En el marco del Día Mundial del Clima, UGT Albacete ha subrayado la urgencia de avanzar en la transición ecológica, poniendo el foco en la protección de los derechos laborales y la creación de nuevas oportunidades de empleo. Desde la organización sindical, se ha enfatizado la importancia de integrar cláusulas medioambientales en los convenios colectivos como una medida esencial para alinear las prácticas empresariales con los objetivos de sostenibilidad.
UGT Albacete ha propuesto también la promoción de la figura del delegado o delegada de medio ambiente en las empresas, un rol que se considera clave para garantizar que se cumplan las normativas vigentes y se impulsen acciones concretas hacia un modelo de desarrollo más sostenible. Este enfoque no solo buscaría mitigar el impacto ambiental de las actividades industriales, sino también incentivar la innovación y la adopción de prácticas que contribuyan a la protección del entorno natural.
La iniciativa de UGT Castilla-La Mancha refleja una creciente conciencia sobre la necesidad de abordar el cambio climático desde todos los ámbitos de la sociedad, incluidas las relaciones laborales. Este llamado a la acción coincide con un momento crítico en el que el cambio climático y sus efectos están intensificando la discusión sobre cómo las economías deben adaptarse para asegurar un futuro más resiliente y equitativo.
La inclusión de la cuestión medioambiental en los convenios colectivos podría suponer un avance significativo en la forma en que se abordan estos desafíos desde el sector laboral, generando un compromiso más firme por parte de las empresas para contribuir a las metas de sostenibilidad. En un contexto global marcado por la creciente preocupación por el planeta, las propuestas de UGT podrían ser un paso importante hacia una transición justa que no sólo beneficie al medio ambiente, sino también a los trabajadores.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
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