CCOO ha denunciado la reciente modificación del régimen de jubilación anticipada para empleados del sector público, tras la aprobación de un nuevo Real Decreto que elimina los contratos de relevo. Desde el 1 de abril, los funcionarios que cumplen con los requisitos no pueden acceder a este derecho, ya que en la administración pública solo existen contratos fijos y eventuales. Esta situación, aunque podría beneficiar a la ciudadanía al estabilizar el empleo, se ha convertido en una carga para quienes trabajan en el sector público, dejando sin opciones a aquellos que desean jubilarse de forma anticipada.

Las secretarias generales de CCOO en Función Pública han exigido al Ministerio de Administraciones Públicas una solución urgente, incluyendo la convocatoria de un proceso selectivo para cubrir la tasa de reposición y la creación de una disposición transitoria que permita el ejercicio del derecho a la jubilación anticipada. Además, han instado al Gobierno de Castilla-La Mancha a tomar medidas proactivas en este asunto, ya que la falta de respuesta podría llevar a la organización a convocar movilizaciones a nivel nacional para reivindicar estos derechos laborales.

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