La campaña de vendimia de este año se regula con un salario estipulado según el convenio en 74,32 euros, según ha informado el sindicato Comisiones Obreras (CCOO). Además, se han destacado una serie de medidas que los empresarios deben cumplir al contratar trabajadores temporales para la recolección. Entre estas medidas se incluyen el contrato de trabajo, el alta en la Seguridad Social, un alojamiento digno, facilidades en el desplazamiento, formación en prevención de riesgos laborales y una nómina detallada. También se subrayan las obligaciones respecto a las medidas de seguridad e higiene, enfatizando la necesidad de proporcionar condiciones laborales adecuadas.

Por otro lado, CCOO ha manifestado su preocupación por la mínima aportación de los intermediarios y comisionarios en esta etapa crucial del sector agrícola y ha denunciado la falta de condiciones laborales dignas. El sindicato participa activamente en la Mesa Local de Seguimiento del Inmigrante, la cual supervisa tanto el desarrollo de la campaña de vendimia como la llegada de temporeros, un número que ha disminuido debido a la creciente mecanización. Esta participación es clave para garantizar que se respeten los derechos y deberes de quienes participan en esta actividad agrícola, asegurando así un entorno de trabajo justo y seguro.

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