El Ayuntamiento ha anunciado la creación de 29 plazas de empleo público, de las cuales 13 serán de acceso libre y 16 para promoción interna, en un esfuerzo por consolidar empleo de calidad. Las convocatorias han sido aprobadas por la Junta de Gobierno Local y se publicarán en los boletines oficiales, asegurando así un proceso de selección transparente y equitativo, según lo declarado por el concejal de Hacienda y Personal, Alberto Reina.
Las vacantes incluyen puestos como oficial de Arquitectura, ingeniero técnico industrial y trabajador social, cada uno con requisitos específicos de titulación. Se establecen sistemas de oposición tanto para las plazas de acceso libre como para las de promoción interna, donde se evaluarán méritos y antecedentes. El Ayuntamiento reitera su compromiso con un empleo público que cumpla con los principios de igualdad, capacidad y mérito, garantizando así un mejor servicio a la ciudadanía.
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