El secretario general de CCOO Albacete, Paco Gómez, ha aclarado las normativas laborales aplicables en relación con el apagón eléctrico ocurrido el pasado 28 de abril. Ante las consultas de trabajadores sobre la recuperación de horas no trabajadas o descuentos salariales, Gómez subrayó que aquellos que fueron enviados a casa antes de la jornada o no pudieron asistir al trabajo debido a la interrupción eléctrica no están obligados a recuperar esas horas. Esto se respalda en el artículo 30 del Estatuto de los Trabajadores, que protege el salario en situaciones atribuibles a la empresa.
Además, destacó que el artículo 37.3 G, introducido en marzo, permite a los trabajadores ausentarse hasta cuatro días en caso de imposibilidad de acceso al centro laboral por razones de seguridad. Esto incluye las recomendaciones de no circular emitidas durante el apagón. En caso de que las empresas persistieran en exigir recuperaciones salariales, CCOO instó a los afectados a considerar demandas de conflicto colectivo. Gómez también mencionó la problemática surgida el 29 de abril, cuando el cierre inesperado de escuelas provocó dificultades en la conciliación familiar para muchas familias trabajadoras.
Leer noticia completa en La Tribuna de Albacete.
