Secretarios, interventores y tesoreros interinos de Albacete han expresado su preocupación por el «cese masivo» de personal, lo cual amenaza la estabilidad de la administración local. Este colectivo denuncia que la finalización del proceso de estabilización de empleo público afecta no solo a la provincia, donde un 35% de sus puestos están ocupados por interinos, sino también a nivel nacional. La problemática surge a raíz de la normativa impuesta por la Unión Europea, que establece un límite del 8% de interinidad en las entidades públicas, un porcentaje que en España y Albacete se aproxima al 40%, lo que refleja un histórico déficit en la contratación regular de estos profesionales.
Por su parte, desde el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Albacete se ha indicado que, aunque la interinidad es alta debido a la falta de convocatorias de plazas y jubilaciones recientes, no se prevé una paralización de la actividad municipal. Se argumenta que la obligación de contar con un secretario garantiza la continuidad del servicio, ya sea por un interino o un funcionario. Mientras tanto, su presidente ha remarcado la necesidad de estabilidad en el sector y la importancia de continuar convocando plazas para reducir la interinidad, aunque ha destacado que no es viable convertir automáticamente a todos los interinos en funcionarios de carrera. Así, la comunidad se mantiene a la expectativa de las decisiones que el Ministerio de Administraciones Públicas adopte en torno a esta problemática.
Leer noticia completa en El Digital de Albacete.
