Las I Jornadas de Empleo Inclusivo, inauguradas por el concejal de Recursos Humanos, Alberto Reina, se han llevado a cabo en un esfuerzo por promover la integración laboral de personas con discapacidad. Organizadas por la Fundación Asprona Laboral, con la participación de importantes representantes del sector, como la vicepresidenta de Asprona y el director del Jardín Botánico de Castilla, el evento subraya la necesidad de facilitar el acceso al mercado laboral, así como de fomentar el intercambio de experiencias entre empresas y empleados. El Ayuntamiento respalda esta iniciativa implementando contratos específicos y una modalidad de pruebas de selección adaptadas que buscan ofrecer igualdad de oportunidades.
Reina resaltó la labor fundamental que desempeña la Fundación Asprona Laboral en la inclusión de personas con discapacidad, afirmando que en la actualidad el Ayuntamiento emplea a veinte personas con discapacidad, de las cuales cinco tienen discapacidad intelectual. Estas Jornadas se presentan como un importante punto de encuentro donde las empresas interesadas en la integración sociolaboral pueden compartir vivencias y conocer los servicios y casos exitosos que ofrecen los Centros Especiales de Empleo. El concejal expresó su felicitación a la Fundación Asla por la organización del evento y llamó a la colaboración continua entre empresas y administraciones para seguir avanzando en la inclusión laboral de este colectivo.
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