Toledo, 3 de diciembre de 2025.
El Consejo Regional de Seguridad y Salud Laboral se ha reunido hoy por segunda vez, tras el pleno constitutivo del pasado mes de octubre en Albacete, para aprobar el Plan de Trabajo del año 2026 del Instituto Regional de Seguridad y Salud Laboral, que pivotará sobre cuatro ejes y siete áreas de actividad.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, que ha presidido la reunión del Consejo celebrada en Toledo, ha agradecido a los miembros de este órgano el trabajo realizado para aprobar con agilidad el plan de actuaciones para el año próximo, en el ámbito de prevención de riesgos laborales en Castilla-La Mancha.
El Plan de Trabajo establece cuatro bloques de actuación: Actuaciones Técnicas PRL; Análisis y Estudios; Difusión, Formación e Investigación; e Incentivación de la Actividad Preventiva. Los tres primeros están orientados a la actividad técnica en materia de prevención de riesgos laborales y el último está centrado en la actividad administrativa en esta materia.
Además, el Plan aprobado hoy en la reunión en la que han tomado parte, además del Gobierno regional, CECAM,
CCOO y UGT; establece siete áreas de actuación en el apartado de la actividad técnica, que engloba los tres primeros ejes: Seguridad en el Trabajo; Higiene Postural; Ergonomía y Psicosociología Aplicada; Gestión e Integración Preventiva; Prevención en el Sector Primario; Investigación e Innovación Preventiva; y Formación, Concienciación y Promoción de la Salud. En estas siete áreas se recogen los retos a abordar en materia de prevención para lograr entornos de trabajo más seguros en Castilla-La Mancha.
Cada una de estas áreas, a su vez, llevarán asociadas la participación en los diferentes grupos de trabajo de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como en la Red Interterritorial de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de Castilla-La Mancha, como parte de la colaboración interadministrativa que se sitúa como objetivo clave en el plan de actuaciones para el año próximo.
En el ámbito administrativo se integran actuaciones como el desarrollo del programa ‘Castilla-La Mancha Más Segura’, para apoyar la inversión en materia de prevención, certificación e investigación en riesgos laborales en el tejido empresarial de Castilla-La Mancha, entre otras actuaciones; todo ello en el marco tanto del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales de la región (2022-2026) como en el Pacto ‘Castilla-La Mancha, Horizonte 2030’, que el presidente regional, Emiliano García-Page, firmará con los agentes sociales el próximo 18 de diciembre.
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