La directora del Instituto de la Mujer de la Consejería de Igualdad del Gobierno de Castilla-La Mancha, Lourdes Luna, ha inaugurado esta mañana la sexta edición del programa Mujer Empresaria Emprendedora Directiva (MED), que ponen en marcha Globalcaja, a través de su Fundación Globalcaja, y el Instituto de la Mujer, con la colaboración de la Asociación de Empresarios de Villarrobledo y Comarca (ADEVI), la que será sede principal del programa hasta el próximo día 10 de julio, Bodegas Lozano de Villarrobledo, la Asociación de Empresarias y Profesionales de la Provincia de Cuenca (AMEP) y LG. Han dado la bienvenida a las 34 alumnas participantes el presidente y la directora general de la Fundación Globalcaja HXXII, Rafael Torres Ugena y Carla Avilés; el presidente de ADEVI, José Antonio Vargas; la vicepresidenta de Bodegas Lozano, Ágata Lozano; y la directora académica del programa, Pilar Gómez-Acebo.
Lourdes Luna ha puesto de manifiesto el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha para apoyar a las entidades que desarrollan iniciativas que promueven una igualdad inclusiva y ha agradecido a la fundación que siga impartiendo MED, un programa que cuenta con el apoyo del Instituto de la Mujer de la región desde su primera edición. Luna ha asegurado a las alumnas que “cada uno y cada una desde nuestro espacio podemos hacer muchísimo, vosotras sois plataforma y voz de lo que vais a aprender y podéis difundir”.
Por su parte, el presidente de la fundación ha querido agradecer su disposición e implicación a la Consejería de Igualdad, agradecimiento que hizo extensivo a los colaboradores del programa MED en sus distintas facetas y a Bodegas Lozano por acoger el programa en sus instalaciones. Rafael Torres ha subrayado la importancia del papel que juega la mujer en puestos de responsabilidad por todo lo que aporta y ha deseado a las alumnas que MED sea un refuerzo a futuro en sus carreras profesionales.
Ágata Lozano, por su parte, ha subrayado la importancia que concede a la formación porque “los buenos conocimientos mejoran como los buenos vinos, con el tiempo, tienen raíces y verdad”. Para la vicepresidenta de Bodegas Lozano, sede principal del programa, acoger un programa como MED es una forma de apoyarla.
El presidente de ADEVI se ha sumado a la bienvenida destacando que Villarrobledo es una localidad de personas “con iniciativa y ganas”, una ciudad empresarial y cuna del vino. En su opinión, con programas como MED “fortalecemos el liderazgo femenino y el desarrollo de la sociedad” porque marca “un antes y un después”.
Carla Avilés ha explicado que MED es un programa de formación en habilidades en el que la teoría se alterna con la práctica y que busca dar un giro vivencial a las participantes, facilitando la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades directivas y emprendedoras, a la vez que promover su desarrollo personal y profesional potenciando la conciencia de equipo. Avilés ha detallado que la formación se va a impartir en 6 jornadas completas, los jueves a partir de hoy y hasta el 14 de diciembre, en las provincias de Albacete y Cuenca.
Pilar Gómez-Acebo, primera docente de la jornada, ha abordado la importancia del coeficiente emocional y de contar con sentido crítico e inició la mañana hablando de la importancia del paso de la estrategia a la intrategia, la toma de decisiones y el comportamiento.
MED 2025
Cuatro de las jornadas de MED se van a celebrar en Bodegas Lozano de Villarrobledo, una en Casas de los Pinos y una en El Provencio. Las clases se complementan con dos almuerzos coloquio, los días 5 de junio y 10 de julio, este último coincidiendo con la jornada de clausura, en los que expertas en diferentes sectores compartirán su visión con las alumnas para crear un espacio de reflexión e interacción de las participantes.
En el programa, íntegramente becado, se abordan cuestiones tan relevantes como las estrategias de dirección y de comportamiento, la igualdad en la empresa y la perspectiva de género, la ventaja competitiva, las claves del coeficiente emocional, la resiliencia en la práctica, el mapa de éxito, la inteligencia emocional, la gestión del éxito y el fracaso, el liderazgo en práctica, la inteligencia emocional y la salud integral, entre otras.
De carácter eminentemente práctico, MED contempla a la mujer como generadora de ideas, impulsora y transmisora de nuevos paradigmas de gestión, capaz de aportar valor frente al cambio continuo del panorama laboral. Por ello, se ha diseñado como un punto de encuentro en el que las empresarias y emprendedoras, además de recibir una formación útil y práctica, puedan intercambiar experiencias y ampliar su red profesional.
La Fundación trabaja en iniciativas que contemplan la perspectiva de género, a la vez que desarrolla actuaciones específicas para alcanzar la igualdad de oportunidades también en puestos de responsabilidad, a través de su Área de Mujer, en la que se enmarca MED.
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