Albacete, 23 de febrero de 2025.- El Gobierno de Castilla-La Mancha continúa su compromiso con el fortalecimiento de las agrupaciones de Protección Civil en la región, centrándose en la provincia de Albacete. En un acto reciente, la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital distribuyó nuevos uniformes, recursos de emergencia y formación para el voluntariado, reafirmando así su apoyo a estas esenciales agrupaciones que desempeñan un papel crítico en situaciones de urgencia.

En este evento, que contó con la presencia del viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, Eusebio Robles, y el delegado provincial de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Sergio Marín, se entregaron 523 lotes de uniformidad básica a 36 entidades locales de la Comunidad Autónoma. Cada lote incluye elementos esenciales como gorra, polo de manga corta, pantalón, cazadora, cinturón, botas y chaleco reflectante. En Albacete, los municipios beneficiados incluyen Bienservida, Hellín, Madrigueras, Mahora, Ontur, Pozohondo, Villamalea, Villarrobledo y Yeste, sumando nueve agrupaciones locales a las 172 que recibirán el importante material.

El objetivo de estas ayudas, que ascienden a casi 450.000 euros, es impulsar y promover el trabajo altruista de las agrupaciones de Protección Civil, vital para enfrentar emergencias en los municipios. Desde el 2016, el Gobierno regional ha destinado más de 3,6 millones de euros a equipamiento para las 252 agrupaciones de Castilla-La Mancha, que hoy cuentan con 4.254 voluntarios.

Estas subvenciones, que forman parte de un Programa considerado como Operación de Importancia Estratégica dentro del Programa FEDER 2021-2027, son cofinanciadas al 85 por ciento por la Unión Europea. Su finalidad es garantizar que las agrupaciones de Protección Civil dispongan de los recursos necesarios para hacer frente a las emergencias que afectan a la población.

Además de la entrega de uniformes, en el evento se reconoció el esfuerzo de más de 30 personas que completaron el Curso Básico de Protección Civil, donde se formaron en áreas fundamentales como Actuación Sanitaria Básica, Incendios, Comunicaciones y Seguridad Vial.

Eusebio Robles destacó la vocación de servicio de los nuevos voluntarios y voluntarias, enfatizando el sacrificio personal y la decisión firme de ayudar a los demás que hay detrás de cada certificado. Además, subrayó la importancia de la formación continua para garantizar la eficacia en su labor y posibles salidas profesionales.

El compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha de seguir apoyando y reforzando el trabajo de estas agrupaciones fue uno de los puntos clave del discurso del viceconsejero, quien también celebró la cada vez mayor incorporación de mujeres a los distintos cuerpos de Protección Civil, manifestando así un avance hacia la equidad en el servicio de emergencia.

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En un significativo evento realizado en la Posada del Sol de La Roda, Santi Cabañero, presidente de la Diputación de Albacete, ha desvelado los pormenores del ambicioso Plan de Actuación Integrado (PAI) del Área Urbana Funcional de La Roda. Este proyecto, dotado con una inversión de 7.150.660 euros, financiada mayoritariamente por los fondos europeos FEDER y complementada por aportaciones de la Diputación, promete propulsar el avance de ocho municipios de la comarca.

Cabañero, acompañado por Yolanda Ballesteros, la diputada de Fondos Europeos y Agenda 2030; Juan Ramón Amores, el alcalde de La Roda; y el subdelegado del Gobierno de España en Albacete, Miguel Juan Espinosa, hizo hincapié en que este proyecto forma parte de un conjunto mayor que supera los 12,1 millones de euros en inversión europea para la provincia, incluyendo otro PAI para la Sierra de Alcaraz y Campo de Montiel.

El plan, que aspira a mejorar la calidad de vida y la sostenibilidad mediante el refuerzo de servicios públicos e infraestructuras sociales, y la transición ecológica, no requerirá aportación económica adicional por parte de los ayuntamientos. Cabañero destacó la importancia de estos fondos como «una herramienta para mejorar servicios públicos, reforzar infraestructuras sociales, modernizar redes de agua, apostar por energías renovables» y preparar a los municipios para un futuro próspero.

En un acto cargado de gratitud, el presidente provincial valoró la estratégica administración de la Diputación como canalizadora de fondos europeos y reconoció el papel crucial del Ayuntamiento de La Roda al presentar el proyecto de manera comarcal, permitiendo que las localidades vecinas se beneficiaran. Este gesto fue calificado por Cabañero como «generosidad inteligente», ya que multiplica el efecto positivo de la inversión sin aumentar la carga financiera sobre los propios municipios.

El plan abarca desde la construcción de infraestructuras de bienestar social y modernización de espacios socioculturales, hasta la instalación de paneles solares y la mejora ambiental de ríos y otros espacios naturales. Con un período de ejecución que se extiende hasta 2029, la Diputación se fija el objetivo de ejecutar y justificar el 50% del PAI antes de marzo de 2027 para acceder a una posible ampliación de fondos.

Santi Cabañero concluyó sus palabras haciendo una llamada a la complicidad entre ayuntamientos para implementar este PAI de manera eficaz y rápida, subrayando que las acciones enfocadas en el presente desembocarán en un mejor mañana para la comarca de La Roda y sus alrededores. Con esta visión optimista, la Diputación de Albacete se esfuerza por garantizar que la entrada de fondos europeos se traduzca en desarrollo real y tangible para la zona.

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Plataforma Digital de Empleo de Castilla-La Mancha

Albacete, 23 de febrero de 2026

La Plataforma Digital de Empleo de Castilla-La Mancha ha superado ya los 1,3 millones de visitas y cuenta con más de 43.300 personas registradas, lo que supone que una de cada tres personas demandantes de empleo en la región sean ya usuarios de esta herramienta digital, en la que hay más de 2.250 empresas y 425 autónomos que cuelgan ya sus ofertas de empleo para conectar con el talento en la Comunidad Autónoma. Así lo ha valorado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en su intervención en la jornada ‘Los retos del talento tecnológico en Castilla-La Mancha’, que se ha celebrado en el Parque Científico y Tecnológico de Albacete, impulsada por la Fundación Generation España y la EOI, con la colaboración del Gobierno regional.

En esta jornada, la consejera ha destacado la importancia de caminar de la mano de grandes socios como la Fundación Generation España y la EOI, para abordar los retos de la transformación digital a través de la formación de talento y de su incorporación a las empresas, tanto a aquellas que cuentan con una importante raíz tecnológica como al conjunto del tejido económico, en este caso en la región. El encuentro ha servido para presentar el programa formativo ‘Marketing Digital con IA’, que cuenta con la colaboración del Ejecutivo autonómico y que incluye formación para jóvenes en aplicaciones como las nuevas tecnologías, la inteligencia artificial o el mundo del videojuego, entre otros ámbitos.

“Estamos en una provincia con un fuerte componente tecnológico en su tejido empresarial y buscamos hacer convivir las necesidades de las empresas de incorporar talento tecnológico con la formación de jóvenes en estas cualidades y habilidades”, ha señalado Patricia Franco, reconociendo que en la región hay un importante camino que recorrer, ya que si una de cada 10 empresas de más de 10 trabajadores ya tiene perfiles especializados en TICs en sus plantillas, en las de menos de 10 trabajadores el porcentaje está en el 1%, “y tenemos que ser capaces de mejorar esos niveles de especialización en las empresas que no son puramente tecnológicas, porque va a contribuir a generar una mayor riqueza en un mundo cambiante en el que nos vamos a tener que enfrentar a las necesidades tecnológicas de una forma acelerada”, ha indicado.

En este sentido, Patricia Franco ha destacado ejemplos como el de Airbus, “que hasta ahora contaba de manera externa con esos servicios digitales y que ha apostado por internalizarlos, con un Campus Tecnológico que va a generar 300 empleos aquí en la provincia de Albacete y que es un gran ejemplo de cómo empresas que no son puramente tecnológicas están incorporando esos perfiles para abordar el desafío de la transición digital”. Así, ha recordado que la inteligencia artificial “está afectando ya a dos de cada 10 empleos, una afectación que siempre me gusta ver en positivo por el aumento de los niveles de automatización y al que debemos enfrentarnos para no quedarnos atrás”, ha resaltado.

Esa incorporación de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial también es responsabilidad de las administraciones públicas, ha dicho la consejera, que ha recordado que, aprovechando esa ventana de oportunidad de los fondos europeos Next Generation, “hemos puesto en marcha una Plataforma Digital de Empleo que conecta de manera ágil y directa la oferta y la demanda en el mercado de trabajo”. Una herramienta digital que presentó el presidente Page en el mes de noviembre “y que cuenta ya con más de 1,3 millones de visitas y con más de 43.300 personas registradas, lo que supone que uno de cada tres demandantes de empleo es ya usuario de esta plataforma”. Patricia Franco ha citado también que existen más de 6.500 perfiles ya completados en la búsqueda de empleo, con más de 2.250 empresas y 425 autónomos volcando en la Plataforma sus ofertas de trabajo, con visitas que duran una media de casi cinco minutos.

Por ello, Patricia Franco ha destacado la importancia de jornadas como la celebrada hoy, que cumple un triple objetivo: impulsar la empleabilidad juvenil, conectando las oportunidades individuales con las necesidades reales del mercado de trabajo; conocer las necesidades tecnológicas del tejido empresarial; y hacerlo además favoreciendo la cohesión territorial, “sin que ese desarrollo tecnológico tenga que pasar de manera obligatoria por los grandes núcleos de población”.

“Estamos ante uno de los grandes retos que debemos abordar, porque estamos viviendo momentos de un crecimiento tecnológico vertiginoso, en el que precisamente esos tiempos de transformación son más disruptivos incluso que la propia inteligencia artificial, y debemos contar con el mejor talento para que esa transformación se traduzca en la generación de oportunidades para las personas jóvenes en nuestra región y que eso redunde en nuestro crecimiento económico y social”, ha finalizado.

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Visita del delegado provincial de Agricultura a Agrícola Simarro S.L.

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