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  • Abierto el plazo de solicitud sin fecha de finalización de hasta 67 becas para jóvenes con titulación de Albacete

    Abierto el plazo de solicitud sin fecha de finalización de hasta 67 becas para jóvenes con titulación de Albacete

    El plazo de solicitud de hasta 67 becas para jóvenes con titulación ha abierto el ayuntamiento de Albacete a través de la concejalía de Formación y Empleo. Estas becas tienen el objetivo de facilitarles las herramientas necesarias que favorezcan su tránsito al mercado laboral.

    Becas para jóvenes con titulación

    El plazo para solicitar estas becas no tendrá fecha de finalización, sino que la convocatoria estará abierta mientras haya partida presupuestaria, que ascenderá a 119.000 euros.

    Así lo ha señalado la concejala de Formación y Empleo y responsable de la Agenda 2030 en el Ayuntamiento de Albacete, Amparo Torres, subrayando que “desde el Equipo de Gobierno, con su alcalde, Emilio Sáez, a la cabeza, somos conscientes de las dificultades que atraviesan los y las jóvenes a la hora de acceder al mercado laboral, pese a ser una de las generaciones mejor preparadas, por lo que nos esforzamos en proporcionarles instrumentos que contribuyan a mejorar su empleabilidad”.

    Una convocatoria alineada con la Agenda 2030 y en concreto con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 8, enfocado a promover el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos y todas. De esta manera, los y las jóvenes que han acabado su formación académica podrán completarla con una experiencia laboral, que cuenta con alta inserción en el mercado de trabajo.

    Becas para jóvenes de hasta 29 años

    Amparo Torres ha explicado que esta convocatoria va destinada a jóvenes de entre 18 y 29 años, en situación de desempleo, inscritos e inscritas en la Agencia Municipal de Colocación y en el Servicio Público de Empleo, con una experiencia laboral inferior a tres meses, y con titulaciones universitarias, de ciclos de Formación Profesional de Grado Medio o Superior, o Certificados de Profesionalidad de nivel 2 o 3 en su haber; y, por otro lado, empresas o autónomos que cuenten con, al menos, un centro de trabajo en la ciudad de Albacete.

    Durante el periodo de prácticas, que contará con una duración de tres meses consecutivos, con una jornada de 35 horas semanales, las personas beneficiarias recibirán mensualmente una beca por importe del 80% del IPREM (540 euros), cotizando en la Seguridad Social, y no tendrán por objeto la realización de las tareas propias de las personas empleadas en la empresa para las que se les conceda la beca, sino que les atribuirán tareas encaminadas a favorecer la ampliación de sus formaciones académicas.

    Las empresas podrán realizar las solicitudes a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Albacete (https://albacete.sedipualba.es/), y las personas interesadas a través de la misma sede o en la Agencia de Colocación del Servicio de Empleo y Promoción.

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  • A licitación las obras de acondicionamiento y accesibilidad de la travesía de la carretera provincial CR-7222 en Porzuna

    A licitación las obras de acondicionamiento y accesibilidad de la travesía de la carretera provincial CR-7222 en Porzuna

    Se han licitado las obras de acondicionamiento y accesibilidad de la travesía de la carretera provincial CR-7222 en Porzuna, desde el punto kilométrico 0’470 al 1’220, incluyendo el tramo que discurre entre las calles San Pantaleón y Puerto, esta actuación por parte de la Diputación de Ciudad Real, presidida por José Manuel Caballero.

    A licitación las obras en la travesía de la CR-7222 en Porzuna

    Esta actuación con un presupuesto total de 127.735 euros aparece en el portal del contratista y se trata de una intervención que, además de perseguir una notable renovación del firme, también incluye una importante mejora en materia de accesibilidad, lo que contribuirá a una mayor comodidad y seguridad para los vecinos y vecinas de Porzuna.

    En la actualidad, el firme presenta deficiencias apreciables que serán subsanadas con las obras que ha licitado la Diputación a través del Área de Infraestructuras.

    También es necesario intervenir, atendiendo al informe de los técnicos, en la rigola existente entre la acera y la calzada como consecuencia de las numerosas capas de asfalto sin fresar que se han ido acumulando con el paso del tiempo, motivo por el que la calzada está más alta que el bordillo en algunos tramos.

    Proyecto que se licita incluirá varias obras

    Con la ejecución del proyecto que ahora se licita, que se llevará a cabo en un período de tres meses a partir del inicio de las obras, se adecuarán los tramos y se resolverán cuestiones como la evacuación del agua de lluvia, entre otras.

    También se mejorará el firme y la seguridad vial, así como la señalización vertical y horizontal. La intervención persigue lograr, en definitiva, una mayor durabilidad de la travesía al tiempo de que favorece su tránsito al usuario.

    La actuación consistirá principalmente en fresar el pavimento existente. Se extenderá una capa de aglomerado en todo el ancho de calzada que llegue hasta el bordillo y se pondrán a cota todas las tapas y sumideros de la calzada.

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  • La UCLM aprueba el programa Docentia que permitirá evaluar y mejorar la actividad docente en la institución

    La UCLM aprueba el programa Docentia que permitirá evaluar y mejorar la actividad docente en la institución

    El Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), celebrado en la sede universitaria de Almadén bajo la presidencia del rector, Julián Garde, ha aprobado el programa Docentia, documento que regulará el procedimiento de evaluación de la calidad de la actividad docente del profesorado y que seguirá las últimas directrices marcadas por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA).

    El programa Docentia-UCLM, que ha sido presentado por el vicerrector de Estudios, Calidad y Acreditación, José Manuel Chicharro, se articulará en torno a dos grandes objetivos alineados con el plan estratégico de la institución y con el desarrollo profesional orientado a la excelencia docente.

    Por un lado, la promoción de la calidad de la docencia, estableciendo un seguimiento permanente de la actividad docente con el fin de conseguir una mejora continua que repercuta positivamente en los resultados del aprendizaje de los estudiantes; y, por otro, el reconocimiento de la labor del profesorado garantizando el desarrollo de su carrera profesional, ha informado la UCLM en nota de prensa.

    El documento recoge de manera explícita un marco de desarrollo profesional docente en la UCLM que potencia especialmente la carrera profesional del profesorado junior con medidas orientadas para mejorar la formación permanente y fomentar la participación en proyectos de innovación educativa. También incluye un modelo de excelencia docente al que podrá optar todo el profesorado que se evalúe y que servirá para destacar las mejores prácticas en el ámbito de la docencia en la UCLM.

    El plan arrancará el próximo curso académico con un programa piloto de dos años voluntario para el profesorado de la UCLM que quiera participar. Posteriormente, la evaluación será obligatoria para el personal docente e investigador (PDI) permanente y voluntaria para otras figuras del profesorado.

    Además, y según se desprende del documento, el modelo de evaluación Docentia en la UCLM se despliega a través de cinco dimensiones: la dedicación docente, la planificación de la actividad docente, el desarrollo y los resultados de ésta, y la aportación a las líneas estratégicas de la UCLM. Asimismo, detalla que entre los aspectos a evaluar están el cumplimiento responsable y efectivo de las actividades docentes asignadas, tanto las que se realizan de forma directa con los estudiantes, como las que se relacionan con los procedimientos administrativos.

    En otro orden de cosas, el vicerrector de Economía ha presentado las cuentas anuales de la Universidad del ejercicio 2021, que finalmente deberán ser sometidas a aprobación por parte del Consejo Social.

    A las cuentas se ha adjuntado el informe de auditoría externa en el que se señala que «las cuentas anuales del ejercicio 2021, expresan, en todos los aspectos materiales, la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de la UCLM, así como sus resultados y flujos de efectivo y del estado de liquidación del presupuesto». También en materia económica, se han aprobado las cuentas anuales 2021 de UCLM Emprende SLU.

    REGLAMENTOS

    Por otro lado, el Consejo de Gobierno ha ratificado el Reglamento de la UCLM de atención al estudiante con discapacidad y/o necesidades específicas de apoyo educativo, con el que la institución académica pretende garantizar los ajustes razonables necesarios y adecuados para la plena inclusión universitaria de los estudiantes a través de la ordenación de las actuaciones materiales de adaptación y modificación o cualesquiera otras medidas, «siempre que no impongan una carga desproporcionada o indebida y se ajusten a las disponibilidades presupuestarias».

    Asimismo, el máximo órgano de gobierno ha aprobado el Reglamento interno de uso de espacios de la UCLM por parte de entidades y empresas para la colaboración en la transferencia de conocimiento e innovación; y la modificación del Reglamento de Transferencia de Conocimiento. Igualmente, y a propuesta del Vicerrectorado de Profesorado, se ha dado luz verde a los reglamentos para el nombramiento de profesorado emérito y de colaboradores honoríficos de la UCLM, y la convocatoria de cinco plazas de personal docente e investigador por el turno libre.

    En materia formativa, los miembros del Consejo de Gobierno han confirmado los nuevos títulos propios de Máster de formación permanente en defensa personal, Máster de formación permanente en estaciones de inspección técnica de vehículos, Especialista en gestión, explotación y mantenimiento de campos deportivos de césped artificial, Especialista en derechos humanos, Experto en comunicación científica eficaz en Ciencias de la Salud y Experto en realidad y estrategias de futuro para el desarrollo rural de Castilla-La Mancha.

    Además, el Consejo de Gobierno ha dado el visto bueno al cambio de denominación de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y de Montes de Albacete por el de Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y de Montes y Biotecnología; y del Departamento de Economía Política y Hacienda Pública, Estadística Económica y Empresarial y Política Económica, que pasa a llamarse Economía Aplicada I.

    En esta sesión, la última del curso académico 2021/22, se ha autorizado la creación de la empresa de base tecnológica (spin-off) ‘Environmental visibility roadmap. Enviro, S.L.’, la propuesta de aceptación expresa del cargo de patrono de la Fundación Centro Europeo de Empresas e Innovación de Albacete, la modificación de la Comisión de Becas y la renovación de la Comisión de Bibliotecas.

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  • Castilla-La Mancha respalda la inclusión de las personas con discapacidad y refuerza los programas de normalización social

    Castilla-La Mancha respalda la inclusión de las personas con discapacidad y refuerza los programas de normalización social

    Castilla-La Mancha apuesta por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo reforzando programas promovidos por entidades del Tercer Sector y que se destinan específicamente a la normalización social de este colectivo.

    Así lo ha dejado patente la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, durante la última etapa del Camino de Santiago por el Camino Portugués, entre las localidades coruñesas de Padrón y Santiago de Compostela, que ha completado en compañía de un grupo de peregrinos de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, entre los que se encuentran varias personas con discapacidad.

    En total, han sido 25 kilómetros de recorrido realizados junto a usuarios y usuarias de seis asociaciones de la toda la región, así como trabajadores, familiares, voluntarios y personas del entorno de la entidad en Castilla-La Mancha, cuyo gerente, Daniel Collado, tampoco ha faltado a esta cita, que este año ha cumplido la séptima edición.

    La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha destacado que “este programa es un ejemplo, que, por un lado, reivindica la normalización, promueve la superación individual y personal y fomenta la convivencia, y por otro, visibiliza la discapacidad intelectual, y, por tanto, a los profesionales, a los voluntarios y a las familias que les ayudan y apoyan cada día en su camino vital”.

    Además, se trata, “de una experiencia inolvidable para quienes la viven desde dentro pero también para los que hemos tenido la oportunidad de poder compartirla con ellos”, ha puntualizado la consejera.
    García Torijano ha indicado que “son días intensos que ayudan a las personas con discapacidad a hacer amigos, a compartir distintas experiencias, a desarrollar una autonomía personal importante y, a crear unos lazos entre los participantes de las entidades de las provincias que hacen que formen esa gran familia, gracias al trabajo que realizan las entidades del Tercer Sector, y en este caso, Plena Inclusión”.

    Asimismo, “con esta séptima edición del Camino de Santiago consiguen que en estos viajes tan especiales que realizan, las personas con discapacidad puedan trabajar por superar esas barreras y conseguir una sociedad más inclusiva y accesible”, ha subrayado la consejera.

    En este sentido, la consejera ha valorado que todo el Camino lo hayan hecho, una vez más, en albergues normalizados, “sin tener que hacer uso de recursos especializados por la situación de discapacidad” y junto a otros peregrinos que han coincidido con ellos en distintos tramos y etapas, “compartiendo juntos la experiencia como uno más, al tiempo que dando la oportunidad a la gente de relacionarse con las personas con discapacidad conociendo como son en un entorno convencional”.

    Un Camino de Santiago totalmente normalizado para personas con capacidades diferentes

    En concreto, son casi medio centenar de personas las que componen el grupo de peregrinos en esta séptima edición del programa ‘El Camino de Santiago por la Plena inclusión’. Las personas con discapacidad que integran el grupo pertenecen a las asociaciones ASPRODIC, de Quintanar de la Orden; AMAFI, de Yepes; ADA, de Azuqueca de Henares; ASPRONA, de Albacete; ADINA, de Las Pedroñeras, la Fundación Tutelar de Castilla-La Mancha, FUTUCAM, y dos personas de la Confederación de Plena Inclusión a nivel nacional.

    Además, son más de 100 kilómetros los que han recorrido los participantes en cinco etapas por el llamado Camino Portugués. Comenzaron el pasado lunes 11 de julio partiendo desde O Porriño a Redondela, recorriendo más de 15 kilómetros para empezar; al día siguiente completaron la etapa de Redondela a Pontevedra, con 18,2 kilómetros; durante la tercera etapa entre Pontevedra y Caldas de Rey, cubrieron 23 kilómetros; el cuarto día fueron 18 kilómetros y medios hasta Padrón para, en la última jornada de hoy viernes, recorrer la mayor distancia; más de 25 kilómetros, hasta hacer su entrada emocionada triunfal en la Plaza del Obradoiro de la capital gallega y recibir su acreditación de peregrinaje, la Compostela, en la Catedral de Santiago.

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  • Controlado el incendio de Casas de Lázaro (Albacete), donde continúan trabajando 19 medios

    Controlado el incendio de Casas de Lázaro (Albacete), donde continúan trabajando 19 medios

    El incendio originado este jueves en el paraje de La Rinconada, dentro del término municipal de Casas de Lázaro (Albacete), ya ha sido controlado.

    Según los datos del Sistema de Información de Incendios Forestales Fidias, recogidos por Europa Press, el fuego se ha dado por controlado a las 17.40 horas de este viernes.

    El incendio, que fue detectado a las 16.39 horas del jueves por un vigilante fijo y comenzó en una zona agrícola, mantiene el nivel 1 de emergencia, debido al corte de las carreteras AB-519 y AB-5023.

    A las 17.45 horas, continuaban participando en la extinción 19 medios –tres de ellos aéreos– y 76 personas.

    La delegada provincial de Desarrollo Sostenible en Albacete, Llanos Valero, ha comentado este mismo viernes que el fuego había afectado a encimas de más de 300 años y a unas 250 hectáreas.

    El incendio obligó en sus primeras horas al desalojo de cerca de un centenar de personas de Montemayor, Peñarrubia, La Rinconada, El Cucharal y El Batán de Arriba.

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  • Castilla-La Mancha cierra la semana con 71 pacientes covid menos ingresados en hospitales

    Castilla-La Mancha cierra la semana con 71 pacientes covid menos ingresados en hospitales

    Castilla-La Mancha, a través de la Dirección General de Salud Pública, ha confirmado que actualmente el número de hospitalizados en cama convencional por COVID-19 es 493.

    Por provincias, Toledo tiene 178 de estos pacientes (119 en el Hospital de Toledo, 57 en el Hospital de Talavera de la Reina y 2 en el Hospital Nacional de Parapléjicos), Ciudad Real 105 (32 en el Hospital Mancha Centro, 27 en el Hospital General Universitario de Ciudad Real, 15 en el Hospital de Tomelloso, 14 en el Hospital de Valdepeñas, 12 en el Hospital de Puertollano y 5 en el Hospital de Manzanares), Guadalajara 94 (todos ellos ingresados en el Hospital de Guadalajara) Albacete 88 (71 en el Hospital de Albacete, 7 en el Hospital de Villarrobledo, 5 en el Hospital de Alm5nsa y 5 en el Hospital de Hellín) y Cuenca 28 (todos ellos en el Hospital de Cuenca).

    Los pacientes ingresados en las Unidades de Cuidados Intensivos que necesitan respirador son 23.

    Por provincias, Albacete tiene 6 de estos pacientes, Ciudad Real 5, Guadalajara 5, Toledo 5 y Cuenca 2.

    Centros Sociosanitarios

    123 centros sociosanitarios de Castilla-La Mancha tienen casos confirmados por coronavirus entre los residentes.

    Concretamente 44 en la provincia de Toledo, 30 en la provincia de Ciudad Real, 19 en Albacete, 18 en Guadalajara y 12 en Cuenca.

    Los casos confirmados entre los residentes son 939.

    Recomendaciones

    En caso de tener síntomas leves de Covid-19 las recomendaciones generales a la población son:

    Quedarse en casa.

    Solicitar cita telefónica con su médico.

    Vigilar su estado de salud.

    Medirse la temperatura.

    Extremar las medidas de higiene.

    Evitar el contacto con las personas con las que se convive para evitar el contagio.

    Asimismo, para contener la propagación del virus es esencial extremar las medidas de protección, principalmente con el lavado de manos con jabón o solución hidroalcohólica, el uso de mascarilla, el mantenimiento de la distancia de seguridad, dar preferencia a encuentros al aire libre, saludar evitando el contacto cercano, taparse con el codo al toser o estornudar, usar pañuelos desechables y desinfectar las superficies.

    En espacios interiores es importante mantener una ventilación constante y utilizar la mascarilla cuando se comparta dicho espacio con personas no convivientes.

    En caso de diagnóstico COVID-19, si es contacto estrecho, aparecieran síntomas o bien si se encuentra en espera de realizar prueba diagnóstica, se debe permanecer en casa y seguir las indicaciones del personal sanitario.

    El conjunto de medidas que se están tomando tienen como objetivo último frenar la expansión del coronavirus y proteger a los más vulnerables para lo que se necesita la implicación de toda la ciudadanía.

    A través de la página web https://sanidad.castillalamancha.es/ se ofrece toda la información disponible hasta el momento.

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  • CHJ detecta más de 220 hectáreas de cultivos con riegos ilegales durante una redada en municipios de Albacete y Cuenca

    CHJ detecta más de 220 hectáreas de cultivos con riegos ilegales durante una redada en municipios de Albacete y Cuenca

    La Comisaría de Aguas de la Confederación Hidrográfica del Júcar (CHJ) ha puesto en marcha un operativo para comprobar aquellas superficies que estarían en regadío sin contar con un título concesional para ello, durante el cual se han descubierto 60 hectáreas de pistacho en Mahora (Albacete), 40 hectáreas de almendro y viñedo en La Gineta (Albacete) y 120 hectáreas de viñedo en El Peral (Cuenca), que estarían regándose de forma ilegal.

    En total, las extracciones de agua pueden suponer daños al dominio público hidráulico que superarían 80.000 euros. Las sanciones, en su caso, podrían alcanzar los 500.000 euros, según ha informado la Confederación en un comunicado.

    Dentro del operativo, se han ido abriendo las trapas, configurando las válvulas y poniendo en marcha los diversos pozos situados en las explotaciones agrarias.

    Desde la CHJ se recuerda que, en las zonas de inspección, no es posible tramitar nuevas concesiones que no estén recogidas en las previsiones del Plan Hidrológico de la Demarcación.

    Además, se han descubierto sendas plantaciones de cítricos sin concesión en los términos de Algar de Palancia, Soneja y Alfara de la Baronía (Castellón), que supondrían unos daños al dominio público hidráulico que rondarían los 20.000 euros.

    En todos los casos, los titulares de las fincas han colaborado con el personal de policía de aguas, por lo que no ha resultado necesaria la intervención de la Guardia Civil, con la que se estaba en contacto permanente.

    CONTADORES MANIPULADOS

    Por otra parte, en un operativo paralelo, se han detectado diversos contadores que presuntamente habrían sido manipulados, pudiendo por ello sus titulares ser autores de un delito contra el medio ambiente y los recursos naturales.

    En su caso, las sanciones serán tipificadas como graves con multas entre 50.000 y 500.000 euros y, además, podrán conllevar la tramitación de las extinciones de los derechos al uso del agua para estos aprovechamientos.

    Las zonas de actuación de este operativo específico se han centrado en los municipios de Villanueva de la Jara (Cuenca) e Iniesta (Cuenca).

    INSPECCIÓN Y CONTROL

    La CHJ, de conformidad con el artículo 94 del Texto Refundido de la Ley de Aguas, tiene como una de sus funciones la inspección y control tanto del dominio público hidráulico como de las explotaciones de todos los aprovechamientos de aguas públicas, cualquiera que sea su titularidad y el régimen jurídico al que están acogidos.

    De este modo, los agentes medioambientales que conforman el Servicio de Policía de Aguas tienen el carácter de autoridad pública y por ello pueden entrar libremente, en cualquier momento y sin previo aviso, en los lugares sujetos a inspección y a permanecer en los mismos con respeto en todo caso a la inviolabilidad del domicilio.

    Al efectuar una visita de inspección, deberán comunicar su presencia a la persona inspeccionada o su representante, a menos que consideren que dicha comunicación pueda perjudicar el éxito de sus funciones. También puede practicar cualquier diligencia de investigación, examen o prueba que consideren necesaria para comprobar que las disposiciones legales se observan correctamente.

    Así como tomar o sacar muestras de sustancias y materiales utilizados o, en el establecimiento, realizar mediciones, obtener fotografías, vídeos, grabación de imágenes, y levantar croquis y planos, siempre que se notifique al empresario o a su representante.

    SISTEMAS DE MEDICIÓN

    Además, la CHJ recuerda que La Ley de Aguas dispone que los titulares de las concesiones administrativas de aguas, tanto subterráneas como superficiales, y todos aquellos que por cualquier título tengan derecho al uso privativo de las aguas, estarán obligados a instalar y mantener los correspondientes sistemas de medición que garanticen información precisa sobre los caudales de agua en efecto consumidos o utilizados y, en su caso, retornados.

    Los caudalímetros facilitan información sobre los caudales de agua utilizados, para garantizar el respeto a los derechos existentes, medir el volumen de agua realmente consumido o utilizado, permitiendo la correcta planificación y administración de los recursos y el aseguramiento de la calidad de las aguas.

    Desde la CHJ se quiere concienciar a los usuarios del agua y hacer un llamamiento a la responsabilidad en su correcto uso, destacando que este tipo de comportamientos fraudulentos redundan en el perjuicio de todos y, fundamentalmente, comprometen la sostenibilidad y el mantenimiento de las masas de aguas subterráneas y superficiales, así como de los ecosistemas asociados a las mismas.

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  • UGT y CCOO rechazan la subida salarial del 4% en el sector del calzado y protestarán en Almansa el próximo jueves

    Los sindicatos UGT FICA y CCOO Industria han anunciado la convocatoria de una concentración el próximo jueves, 21 de julio, en las calles de Almansa para exigir a la patronal la subida de los salarios de los trabajadores afectados por el convenio del calzado, «el segundo convenio estatal con peores retribuciones».

    En rueda de prensa, ambos sindicatos han vuelto a mostrar su rechazo a la última propuesta llevada a la mesa de negociación del convenio estatal del calzado, la cual contempla una subida salarial del 4%, han informado en nota de prensa.

    El secretario provincial de UGT FICA en Albacete, Manuel Rodríguez, ha indicado que la petición pasa por que la patronal se responsabilice «y firme una cláusula de revisión salarial», ya que los trabajadores «no pueden seguir permitiéndose perder poder adquisitivo».

    Por su parte, Ángel León, secretario general de CCOO Industria en la región, señalaba que el sector da trabajo a 40.000 personas en todo el país, de las cuales alrededor de 3.000 están en empresas de la comarca de Almansa y unas 1.500 en Fuensalida (Toledo). «Hablamos de un convenio que afecta a 4.500 personas con salarios mileuristas; no podemos ser los paganos de esta crisis».

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  • El Gobierno regional avanza en la actualización de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, que espera tener lista antes de finalizar el año

    El Gobierno regional avanza en la actualización de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, que espera tener lista antes de finalizar el año

    El Gobierno regional avanza en la actualización de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Castilla-La Mancha, que supondrá la modificación de varios de sus artículos y permitirá a la Comunidad Autónoma contar con una Policía Local “más moderna, cercana y profesionalizada”.

    Así lo ha destacado hoy el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante la celebración del acto de clausura de los cursos de ascenso para la Policía Local, que han superado 30 agentes de 14 municipios de la región -un intendente, cuatro inspectores, cinco subinspectores y veinte oficiales-.

    Ruiz Molina ha explicado que se han recogido todas las reivindicaciones que se han hecho, bien por parte de los ayuntamientos, bien por los representantes de los funcionarios, y que esta actualización regulará aspectos como la dotación mínima para la creación de un Cuerpo policial en un municipio, que será de cuatro plazas -un oficial y tres policías-, para garantizar un mínimo de servicios; o la fijación de una nueva regulación de las permutas, así como de las comisiones de servicio.

    También establecerá mejoras en materia de segunda actividad, incluyendo como motivo el embarazo o la lactancia; a la vez que profundizará en la regulación de los concursos de movilidad e incluirá un reconocimiento a los policías jubilados, que podrán vestir el uniforme en actos institucionales y sociales solemnes.

    Asimismo, el consejero se ha referido a otra importante actuación legislativa acometida recientemente por el Ejecutivo autonómico: la reducción del número de pruebas para acceder a las distintas categorías de Policía Local, “con lo que se evitará el esfuerzo desmesurado” que suponía tanto para muchas entidades locales a la hora de organizarlas, como para las personas aspirantes.

    Rentabilizar los recursos humanos y materiales

    Durante su intervención, el titular de Hacienda y Administraciones Públicas ha incidido en que haber superado los cursos selectivos de formación de ascenso para Policía Local -con seis meses de duración y cerca de 1.000 horas lectivas- pone de manifiesto que los nuevos mandos podrán rentabilizar al máximo los recursos humanos y materiales que se les asignen cuando se incorporen a sus puestos y adoptar las mejores decisiones en materia de seguridad, auxilio y protección de la ciudadanía.

    “Gracias a vosotros y al resto de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad podemos vivir en libertad y en democracia”, ha afirmado Ruiz Molina, quien ha puesto en valor “el compromiso por mejorar vuestras competencias y la vocación de servicio público que tenéis”.

    Además, el consejero ha señalado que, entre los 30 nuevos mandos, a los que ha trasladado su felicitación, hay una mujer y ha hecho hincapié en que “poco a poco” se va incrementando la presencia femenina en este cuerpo, donde, en la actualidad, hay más de 200 mujeres en una plantilla de 2.100 policías, lo que supone el diez por ciento del total de efectivos de la región.

    Del mismo modo, ha indicado que es la primera vez que la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas entrega los diplomas a todos los mandos que han finalizado estos procesos formativos sin hacerlo de manera conjunta con la graduación de los nuevos agentes de Policía Local y ha dicho que esto se debe a un cambio normativo que introdujo más horas de prácticas en el curso dirigido a los nuevos agentes.

    Alumnado procedente de cuatro de las cinco provincias

    El alumnado que ha superado los cursos de ascenso procede de cuatro de las cinco provincias de la región, en concreto, de Toledo capital, Talavera de la Reina y Ugena, en la provincia toledana; Almansa, Villarrobledo, Caudete y Hellín, en Albacete; Puertollano, Almagro, Ciudad Real, La Solana, Miguelturra y Tomelloso, en la provincia ciudadrealeña; y Guadalajara capital.

    Los 30 nuevos mandos han recibido el diploma acreditativo de manos del titular de Hacienda y Administraciones Públicas, así como del viceconsejero de Administración Local y Coordinación Administrativa, José Miguel Camacho; el director general de Protección Ciudadana, Emilio Puig; el delegado de la Junta en Toledo, Javier Úbeda; y la delegada provincial de Hacienda y Administraciones Públicas, María de los Ángeles García.

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  • Unos huevos toledanos, azafrán de Cuenca y yogur de Letur, premiados por BBVA y hermanos Roca por su sostenibilidad

    Unos huevos toledanos, azafrán de Cuenca y yogur de Letur, premiados por BBVA y hermanos Roca por su sostenibilidad

    BBVA y los hermanos Roca, propietarios del Celler Can Roca, han premiado a los diez mejores productores sostenibles de España en la tercera edición de estos galardones, que reconocen un modelo de producción que impulsa la sostenibilidad económica, social y medioambiental, según han informado en un comunicado.

    En concreto, más de 300 agricultores, ganaderos y productores de alimentos se han presentado en las tres ediciones de esta iniciativa que la entidad bancaria realiza en colaboración con El Celler de Can Roca.

    El objetivo de estos premios es visibilizar el compromiso de los productores españoles con el desarrollo sostenible, la eficiencia energética y la alimentación saludable, así como acercar a los hogares los productos de proximidad.

    De esta forma, los diez mejores productos sostenibles de este año son el aceite de oliva de Luque Ecológico (Córdoba) y de apadrinaunolivo.com (Teruel), la bebida Bíter bio de Sidra Somarroza (Cantabria), los huevos de INEA, Escuela Universitaria de Ingeniería Agrícola, (Valladolid) y de Eco granja La Pradera (Toledo), los cítricos de Organic Citrus (Castellón), el azafrán de Bealar (Cuenca), las setas de Setacor (Córdoba), el yogur de cabra de Cantero de Letur (Albacete) y el calabacín ecológico de BioLitoral de Níjar (Almería).

    En esta convocatoria, los candidatos de Andalucía, Castilla y León, Castilla-La Mancha y Cataluña representan más del 60% del total de inscritos, mientras que por sectores las hortalizas y frutas de especies herbáceas, las carnes y los huevos, así como los aceites y las grasas abarcan cerca del 50% de los productos presentados por los agricultores, ganaderos y productores de alimentos.

    Los productos ecológicos de los ganadores seleccionados, que disponen del certificado oficial, se incluirán en las recetas que cada mes los hermanos Roca elaboran en ‘Gastronomía sostenible’, una iniciativa impulsada también por BBVA junto a El Celler, con la que se apoya a los pequeños productores de España a la vez que se promueve la cocina saludable basada en ingredientes de temporada.

    En esta ocasión el jurado, formado por miembros de BBVA, El Celler de Can Roca y un representante de la consultora independiente ECODES, han valorado la incorporación de criterios medioambientales, sociales y de sostenibilidad económica en sus modelos de producción.

    De esta forma, aspectos como la huella de carbono y las medidas adoptadas para su reducción, la eficiencia energética, la gestión de los residuos o la innovación en los procesos de producción de la empresa.

    El director de Pymes de BBVA en España, Alberto Cano, ha subrayado que la «transición hacia modelos más sostenibles es junto a la transformación digital uno de los grandes retos a los que se enfrenta el sector agroalimentario en España y va a jugar un papel muy importante en el crecimiento a largo plazo de pymes y autónomos porque les va a permitir ser más eficientes, competitivas y resilientes».

    Por su parte, el propietario de El Celler de Can Roca, Joan Roca, ha recordado que con esta iniciativa se está dando «voz a los productores que se preocupan por hacer bien las cosas, y que priman el respeto por la tierra en sus procesos de producción».

    «Son ellos los que nos abastecen a nosotros cocineros y a cualquier familia, de productos buenos para nuestra salud y para la salud del planeta. Su labor es imprescindible para reducir el impacto de nuestro sector en el medioambiente y cualquier reconocimiento es poco», ha destacado.

    La entrada Unos huevos toledanos, azafrán de Cuenca y yogur de Letur, premiados por BBVA y hermanos Roca por su sostenibilidad se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.