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  • Avanza el Acuerdo en Castilla-La Mancha para Solucionar la Falta de Personal en el Sector Sanitario

    La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha dado luz verde a un importante pacto destinado a hacer más atractivas las plazas de difícil cobertura en el sistema sanitario. Este acuerdo, que cuenta con un respaldo del 87% de sus miembros, se enmarca en un esfuerzo por atraer y retener a profesionales, especialmente en áreas rurales y zonas con escasez de médicos y enfermeras. Entre las medidas extraordinarias se incluyen incentivos económicos, opciones de formación continua y un sistema de selección que priorizará la experiencia previa de los trabajadores. Las plazas se clasificarán como difíciles de cubrir si permanecen vacantes durante al menos tres meses o están ubicadas en zonas con poca población.

    El pacto también contempla la posibilidad de que los profesionales temporales que ocupan estas posiciones puedan renunciar sin penalizaciones tras dos años de servicio, y que su experiencia cuente el doble en futuros procesos de selección. A partir de enero de 2026, se aplicará un baremo de méritos específico para quienes ocupen estas plazas desde enero de 2025. Además, se priorizará la formación continua, permitiendo a los profesionales participar en actividades educativas durante su jornada laboral. Con estas acciones, el objetivo es no solo mejorar las condiciones laborales de los sanitarios, sino también asegurar una atención de calidad en la región.

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  • Nuevo Acuerdo en Castilla-La Mancha para Atraer Profesionales a Plazas Sanitarias Críticas

    La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha aprobado un pacto que busca abordar la escasez de personal en el sistema sanitario, especialmente en áreas rurales. Con el respaldo del 87% de sus miembros, este acuerdo propone medidas extraordinarias como incentivos económicos y formación continua para atraer profesionales a las plazas catalogadas como difíciles de cubrir. Estas plazas se identificarán mediante una serie de criterios que incluyen la falta de personal, vacantes prolongadas y dificultades para la selección a través de los métodos convencionales.

    El pacto también contempla la posibilidad de que los trabajadores temporales que ocupen estos puestos puedan renunciar sin penalizaciones tras dos años de servicio, así como una doble puntuación para sus periodos de trabajo al optar por concursos de traslados. Además, se promoverá la formación continua para estos profesionales, priorizando su participación en cursos específicos. La estrategia incluye otorgar complementos retributivos y permitir que los profesionales se queden en sus puestos tras la jubilación, siempre que mantengan su capacidad funcional. Una comisión se encargará de supervisar la implementación del pacto y la identificación de nuevas plazas difíciles de cubrir, buscando así mejorar las condiciones laborales y la calidad asistencial.

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  • Desarticulado un peligroso grupo criminal en Talavera de la Reina tras cometer 45 delitos violentos

    La Guardia Civil ha desmantelado un grupo criminal en Talavera de la Reina, conformado por seis individuos involucrados en una serie de delitos que ascienden a 45, incluyendo robos violentos. La operación, denominada ‘Cerone’, se llevó a cabo tras un exhaustivo análisis del método empleado en los robos en la región. Los detenidos, cinco de los cuales ya están en prisión, son acusados de amenazar a sus víctimas con armas de fuego y de infiltrarse en domicilios haciéndose pasar por agentes de la autoridad. Se destaca un robo en una joyería donde el propietario sufrió lesiones graves.

    Durante la operación se realizaron siete registros en varios municipios cercanos, lo que resultó en la recuperación de bienes valorados en unos 100.000 euros. Estos incluyen motocicletas, armas de fuego, joyas y documentación identificativa de la Guardia Civil. Las investigaciones indican que el grupo utilizaba vehículos robados para llevar a cabo sus fechorías y que, en algunas ocasiones, lograron perpetrar hasta cuatro robos en una sola noche. La coordinada acción de varias unidades de la Comandancia de Toledo ha sido fundamental para el éxito de esta operación.

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  • Atacan y asaltan a un trabajador invidente de la ONCE al llegar a su hogar en Ciudad Real

    Un trabajador invidente de la ONCE vivió una experiencia angustiante en Ciudad Real, cuando fue agredido y robado al intentar ingresar a su casa en la zona de la Plaza de la Provincia. Dos hombres, quienes hablaban con acento árabe, lo interceptaron alrededor de las 21:00 horas, golpeándolo hasta hacerlo caer al suelo. En medio de la brutalidad, le sustrajeron su teleoperador, cupones y dinero, dejando a la víctima afectada y alterada por lo sucedido.

    A pesar de la gravedad del incidente, las autoridades locales, especialmente el director de la agencia de la ONCE, Lorenzo Villahermosa, intentan calmar los ánimos. Villahermosa subrayó que hechos de esta naturaleza son poco comunes en la ciudad y enfatizó que, hasta ahora, el colectivo de trabajadores invidentes no había enfrentado problemas significativos en Ciudad Real. Las autoridades continúan investigando el caso para garantizar la seguridad de todos sus ciudadanos.

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  • Última Convocatoria para Preselecciones Infantiles y Cadetes Masculinas y Femininas de #SeleccionesFBCLM

    Última Convocatoria para Preselecciones Infantiles y Cadetes Masculinas y Femininas de #SeleccionesFBCLM

    La emoción y el deseo de representar a su región flotan en el aire para los jóvenes talentos del baloncesto en Castilla-La Mancha. Con la vista puesta en el Campeonato de España de 2026, la Federación de Baloncesto de Castilla-La Mancha ha convocado un entrenamiento crucial para las Preselecciones Autonómicas Infantil y Cadete, tanto en categorías masculinas como femeninas. Este esperado evento tendrá lugar el 30 de noviembre en Campo de Criptana y Herencia, donde se seleccionarán a los 12 jugadores que llevarán con orgullo la bandera regional en Zaragoza.

    La convocatoria establece requisitos fundamentales para los participantes. La asistencia es obligatoria y los entrenamientos se llevarán a cabo a puerta cerrada, lo que garantiza un entorno enfocado en el rendimiento. Además, todos los jugadores deben estar dados de alta en el programa Somos Deporte 2025/26, lo que aporta un nivel de formalidad y organización al evento. El componente familiar también es parte integral de este proceso: tras las sesiones de entrenamiento, los jóvenes talentos compartirán una comida con sus familiares o acompañantes, fortaleciendo así los lazos entre el deporte y la familia.

    Los entrenamientos se estructurarán en jornadas de doble sesión. En Campo de Criptana, la Infantil Femenina entrena de 12:00 a 14:00 y de 17:00 a 18:30, mientras que la Cadete Femenina lo hace de 10:00 a 12:00 y de 15:30 a 17:00. Por su parte, en Herencia, se repetirá el horario para la Infantil Masculina, y la Cadete Masculina seguirá el mismo patrón que la versión femenina.

    El camino hacia el campeonato es extenso y se complementará con futuras concentraciones. La primera programación incluye un encuentro del 6 al 8 de diciembre en Alcázar de San Juan, seguido de un torneo en Albacete el 21 del mismo mes y otra concentración del 27 al 29 de diciembre. Los convocados son los mismos que asistieron a la última reunión del 16 de noviembre y deberán llevar dos camisetas de entrenamiento: una de color y otra blanca.

    Estas sesiones no solo representan una oportunidad para perfeccionar las habilidades individuales, sino que también ofrecen un espacio para medir la evolución de los deportistas de la región. Estos encuentros permiten a entrenadores y jugadores trabajar codo a codo, compartiendo un objetivo común: llevar lo mejor de Castilla-La Mancha al escenario nacional. En el fondo, se trata de una historia de sueños, esfuerzo y ambición, que trasciende el simple acto de jugar al baloncesto.

  • El Bonillo se Alista para su Quinta BTT con Récord de 349 Ciclistas en el XVIII Circuito Provincial

    El próximo 23 de noviembre, El Bonillo se convertirá en el epicentro del deporte al acoger la V BTT, una de las citas más esperadas del XVIII Circuito Provincial de BTT organizado por la Diputación de Albacete. Con un impresionante aumento de participación, este año se inscribieron 349 corredores, lo que supera en más de un centenar la cifra del año pasado. Las pruebas tendrán lugar a partir de las 10:00 horas desde el Pabellón Polideportivo Municipal y los participantes podrán elegir entre dos recorridos: uno de 50 km para los más experimentados y otro de 25 km para quienes se inician en este apasionante deporte.

    La ruta no solo ofrecerá un desafío deportivo, sino que también permitirá a los ciclistas disfrutar de los hermosos paisajes que rodean El Bonillo, pasando por majestuosos sabinares y pinares. Además de la competición, el evento incluirá premios para los mejores clasificados en diversas categorías y un avituallamiento final que promete ser un momento de celebración, con carne de boda y un cálido recibimiento desde el inicio. Este encuentro, que ha visto a numerosos campeones en sus ediciones anteriores, promete ser una jornada llena de emoción y camaradería para todos los amantes de la BTT.

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  • Castilla-La Mancha: Impulsora de Energía Renovable a Nivel Nacional

    Castilla-La Mancha se posiciona como una de las regiones líderes en el desarrollo de energías renovables en España, aportando un 14,4% a la red nacional, según la Consejera de Desarrollo Sostenible, Mercedes Gómez. Durante la jornada del Observatorio Regional para las Energías Renovables, Gómez resaltó que casi el 70% de la electricidad generada en la región proviene de fuentes renovables, superando la media nacional en 13 puntos. En 2024, la producción de energía verde en la región aumentó un 12,6%, 2,3 puntos porcentuales por encima del crecimiento nacional, apoyada por más de 200 millones de euros en ayudas. La apuesta por la descarbonización y la eficiencia energética busca no solo acelerar la transición energética, sino también socializar el consumo, promoviendo el autoconsumo y la reducción de emisiones de CO2.

    La región avanza con medidas ejemplares en el uso de energías renovables, destacando la instalación de 441 sistemas fotovoltaicos de autoconsumo en edificios de la Administración regional. Estos proyectos, financiados en parte por fondos europeos, han generado 15,7 megavatios de energía renovable. Iniciativas como «Techos Solares» han impulsado el autoconsumo en 76 instalaciones gubernamentales, con una inversión cercana a los tres millones de euros, generando 3,6 megavatios a partir de 78,500 metros cuadrados de techos solares. Gómez subrayó el compromiso ciudadano, reflejado en más de 48,000 solicitudes de ayudas, que demuestran tanto el interés por el ahorro económico como la responsabilidad medioambiental. La socialización y el aprovechamiento de la energía son objetivos clave para que el liderazgo en renovables beneficie directamente a la comunidad.

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  • La Junta impermeabiliza el depósito de agua potable en Bienservida para reducir pérdidas hasta un 20 por ciento

    La Junta impermeabiliza el depósito de agua potable en Bienservida para reducir pérdidas hasta un 20 por ciento

    Albacete, 20 de noviembre de 2025.– El delegado de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha en Albacete, Pedro Antonio Ruiz Santos, ha visitado la localidad de Bienservida donde el gobierno autonómico ha impulsado trabajos de mejora y renovación de las redes de distribución de agua potable.

    Compromiso con la Sostenibilidad

    Ruiz Santos, que ha estado acompañado por el alcalde, José Luis Cano y representantes municipales, ha valorado muy positivamente el compromiso del Gobierno regional con el desarrollo y la sostenibilidad de los pueblos de la provincia. Recordó que el objetivo principal del gobierno de Emiliano García-Page al impulsar estos apoyos es la reducción de pérdidas de agua. Este es un primer paso esencial para lograr una gestión más inteligente de los sistemas de abastecimiento, evitando así que este recurso tan valioso se pierda por las conducciones. Tras los trabajos, se estima una reducción en las pérdidas existentes del 20 por ciento.

    Detalles de las Actuaciones Realizadas

    En concreto, las actuaciones ejecutadas han permitido impermeabilizar el depósito, realizar cambios en el sistema de tubería de salida y la incorporación de una descalcificadora. Todo ello, en base a un presupuesto final de 44.000 euros, de los cuales el ejecutivo autonómico ha satisfecho 29.000 euros a través de la Agencia del Agua de la región.

    Impacto en la Comunidad

    Cabe destacar que Bienservida es una de las 30 localidades de Albacete que se han beneficiado de la convocatoria de ayudas para proyectos relativos a la mejora del abastecimiento y la reducción de pérdidas en redes de agua potable. Estas ayudas están destinadas a municipios menores de 20.000 habitantes e impulsadas por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El objetivo es modernizar las infraestructuras, garantizar un suministro eficiente y reducir fugas y otros desperdicios. A nivel regional, estas iniciativas han llegado a 144 municipios, impactando en una población de más de 86.000 habitantes.

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  • Castilla-La Mancha Implementa Nuevo Acuerdo para Atraer Personal en Áreas Críticas del Sistema Sanitario

    La Mesa Sectorial del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha dado un paso significativo al aprobar un pacto destinado a hacer más atractivas las plazas de difícil cobertura en el sistema sanitario público. Con el respaldo del 87% de sus miembros, se implementarán medidas como la selección por concurso y la formación prioritaria para los profesionales de la salud. Este acuerdo reconoce como plazas de difícil cobertura aquellas que presenten desajustes de personal, permanezcan vacantes durante periodos prolongados o se ubiquen en áreas rurales. La periodicidad de revisión de estas plazas será anual, asegurando que se ajusten a las necesidades del sistema.

    Además de establecer incentivos económicos, el pacto promueve la formación continua y la investigación, priorizando a quienes ocupen estas plazas en cursos y programas específicos. También se prevé la posibilidad de que los profesionales se queden en su puesto más allá de la edad de jubilación, siempre que mantengan un rendimiento adecuado. Con este enfoque, el Servicio de Salud busca no solo cubrir las necesidades urgentes de atención, sino también crear un entorno laboral que favorezca la estabilidad y el desarrollo de sus trabajadores en áreas críticas.

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  • Castilla-La Mancha destina más de 2.519 millones a educación y eleva el gasto por alumno a 8.226 euros para 2026

    El Gobierno de Castilla-La Mancha ha anunciado un ambicioso plan de inversión en educación que contempla un gasto por alumno de 8.226 euros para 2026, junto a una asignación total de más de 2.519 millones de euros para educación, cultura y deportes. El consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor, destacó que esto representa un incremento del 5,43 % respecto al año anterior, además de un aumento del 72,5 % desde 2014. La propuesta incluye la creación de 574 nuevas plazas docentes y una especial atención a la inclusión educativa, con un presupuesto de 204 millones de euros. Además, se destinarán 77 millones para grandes infraestructuras educativas y 7,5 millones para reformas y mejoras en centros existentes.

    La estrategia del Gobierno también busca fortalecer el apoyo a las familias, con más de 58 millones para servicios complementarios de enseñanza, y el refuerzo de la financiación universitaria con 271 millones de euros. En el ámbito cultural, el presupuesto se ha más que duplicado en los últimos años, alcanzando 54 millones para iniciativas diversas, desde bibliobuses hasta museos. El área de Juventud, por su parte, incrementará su presupuesto en más de un 63 %, apuntando a mejorar la empleabilidad de jóvenes no ocupados. Con estas medidas, el Ejecutivo de Emiliano García-Page asegura un compromiso firme para enfrentar la despoblación y potenciar el desarrollo integral de la región.

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