La Asociación de Personas con Discapacidad de Albacete (Amiab) ha cerrado este viernes su Asamblea General, donde ha presentado un balance de cuentas y su nuevo plan estratégico. En este año, la organización ha logrado alcanzar más de 1.800 trabajadores fijos y continuos, además de facturar 47 millones de euros en 2024. Su presidente, Emilio Sáez, destacó en su discurso que Amiab ha formado a más de 9.000 personas durante el último año mediante diversos proyectos y atendido a 1.298 personas a través de sus unidades de apoyo.
La división de lavandería de Amiab, que se encarga del manejo de ropa y material sanitario en varios hospitales de la región, ha gestionado un total de 1.000 toneladas, mientras que su programa de Facility Service ha trabajado con cerca de 6 millones de piezas manipuladas y 700 clientes diferentes. Sáez también celebró los logros del equipo de baloncesto en silla de ruedas Amiab, al que describió como «el mejor equipo del mundo», al igual que a otros equipos paralímpicos vinculados a la entidad que representarán a España en los próximos Juegos Paralímpicos.
Dentro del nuevo plan estratégico, que comienza con la campaña ‘Somos muy capaces’, Sáez anunció la intención de ampliar proyectos como el servicio de atención temprana en Puertollano para niños con autismo, así como un programa de movilidad para mayores y otras iniciativas lúdico-deportivas. A pesar de que la organización aún mantiene una deuda de 20 millones de euros, Sáez se refirió a Amiab como una «organización saneada» gracias a un patrimonio neto superior a 40 millones de euros, lo que les permite gestionar su deuda de manera coordinada.
El presidente de Amiab subrayó su compromiso por expandir la organización, que cumple 38 años de existencia y que inicialmente tenía enfoque provincial, a todas las comunidades autónomas de España con proyectos relacionados con la creación de empleo y la implementación de acciones formativas, sociales y deportivas. Sáez también resaltó la importancia de temas como la vivienda tutelada y la empleabilidad, así como el aumento de vicepresidencias territoriales para mejorar la representación de la organización en diferentes áreas autonómicas.
El delegado provincial de la Junta de Economía, Empresas y Empleo en Albacete, Nicolás Merino, destacó la relevancia de Amiab en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad, en un contexto en el que solo una de cada tres personas con estas discapacidades están afiliadas a la Seguridad Social. Merino enfatizó que «un contrato de trabajo es lo más inclusivo que se puede lograr» y que proporciona independencia económica.
La concejal de Empleo y Emprendimiento del Ayuntamiento de Albacete, Lucrecia Rodríguez de Vera, agradeció a Amiab por su esfuerzo hacia una economía inclusiva y por abrir oportunidades para todos. Asimismo, reafirmó el compromiso del Consistorio con la organización, describiéndola como una plataforma de empleo «con perspectiva ética, integradora y profundamente innovadora».
Por su parte, la diputada provincial, Ana Isabel Albaladejo, extendió su reconocimiento a la labor de Amiab en los pueblos de Albacete y abogó por la unión de todos en favor de la inclusión y el deporte. Albaladejo ofreció el apoyo de la Diputación para continuar «eliminando injusticias y barreras», resaltando el papel de la organización en la representación de Albacete a nivel nacional e internacional.
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