La Mesa General de Negociación del Personal Empleado Público en Castilla-La Mancha aprobó la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024, que contempla un total de 5.840 plazas. Esta oferta, que ha recibido el apoyo de los principales sindicatos, tiene como objetivo reducir la temporalidad en el empleo público y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos. Además, se asegura que un 7% de las plazas estarán reservadas para personas con discapacidad, con un 2% de estas específicamente para quienes presentan discapacidad intelectual. La distribución de las plazas incluye 1.260 en Administración General, 673 en Educación y 3.907 para el SESCAM.
La OEP, que impulsará el empleo estable en la administración, aún debe ser presentada ante el Consejo de Gobierno para su aprobación. La estrategia del Gobierno de Castilla-La Mancha busca no solo proteger y estabilizar las plantillas, sino también respaldar la inclusión de personas con discapacidad en la función pública. En este contexto, se destaca la importancia de fomentar la promoción interna y de ofrecer oportunidades laborales que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y la efectividad de los servicios públicos.
Leer noticia completa en Albacete abierto.
