El lunes 5 de mayo, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha inauguró el segundo curso de formación en diversidad LGTBI, diseñado para capacitar a su personal empleado público. La iniciativa, que se lleva a cabo en la Escuela de Administración Regional y se extenderá hasta el 8 de mayo, tiene como objetivo promover la igualdad y el respeto por la diversidad en el ámbito institucional. Durante las 20 horas de formación, participan 25 profesionales de diversos organismos y consejerías, abordando temas fundamentales como la orientación sexual, la identidad de género y la LGBTIfobia.
A lo largo de la semana, el curso profundizará en la realidad laboral de las personas LGTBI, analizando las políticas públicas vigentes y el marco legal en Castilla-La Mancha. Las sesiones también explorarán la importancia de la igualdad en sectores como la sanidad y la educación, y finalizarán con propuestas prácticas para implementar en la Administración autonómica. Esta formación no solo responde a una necesidad educativa, sino que representa un paso significativo hacia políticas públicas inclusivas, alineadas con la Ley de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI de la región, reafirmando el compromiso del Gobierno regional con una sociedad más equitativa.
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