La falta de suministro eléctrico sigue afectando a numerosas personas en la región, dificultando su acceso a los lugares de trabajo. A pesar de que la situación ha ido mejorando a lo largo del lunes y durante la noche del martes, muchos trabajadores no han podido desplazarse debido a las consecuencias del apagón. Los sindicatos CCOO y UGT han recordado que, en estos casos, los empleados tienen derecho a permisos retribuidos según lo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores.
CCOO ha realizado un seguimiento de las incidencias relacionadas con la falta de luz en áreas industriales y centros de trabajo, enfatizando que los permisos retribuidos se aplican a quienes no pueden acceder a su puesto o que, al llegar, enfrentan problemas de conectividad. UGT destaca que el estatuto permite hasta cuatro días de permiso por imposibilidad de acceso a los centros de trabajo debido a restricciones o prohibiciones de desplazamiento, subrayando la importancia de estos derechos laborales en situaciones de emergencia.
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