Desigualdad Salarial: Los Trabajadores Extranjeros en Castilla-La Mancha Ganan un 35% Menos que sus Homólogos Españoles

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En el marco del Día Internacional de las Personas Migrantes, UGT Castilla-La Mancha ha puesto de relieve la contribución esencial de la población extranjera en diferentes sectores económicos de España, donde más de nueve millones de residentes tienen nacionalidad extranjera o son españoles nacidos en el extranjero. Isabel Carrascosa, responsable de Empleo, Igualdad y Políticas Sociales de UGT en la región, destacó que la historia y el presente de España están marcados de manera significativa por los movimientos migratorios. Los sectores de empleados de hogar, agricultura, hostelería y construcción dependen en gran medida de esta población, reflejando una realidad laboral donde sus aportes son fundamentales.

Además de reconocer esta contribución, UGT Castilla-La Mancha llama la atención sobre las condiciones laborales a las que se enfrentan las personas migrantes, especialmente las mujeres, que prevalecen en el trabajo doméstico y la hostelería. Estos sectores, caracterizados por empleos a tiempo parcial y salarios bajos, colocan a muchos trabajadores migrantes en situaciones de pobreza laboral. En la región, las personas extranjeras ganan, en promedio, un 35% menos que los castellanomanchegos. Frente a un salario medio regional de 21,304 euros, los trabajadores extranjeros perciben 13,852 euros. En este contexto, la organización sindical aboga por un trato justo y conforme a los derechos humanos y laborales para los migrantes, una reivindicación que extiende a los más de 300 millones de personas que viven fuera de sus países de origen.

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