El Gobierno regional ha decidido prorrogar por dos años el II Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, extendiendo su vigencia hasta diciembre de 2026. La portavoz del Gobierno, Esther Padilla, ha explicado que esta extensión es necesaria para completar la ejecución de las medidas establecidas en el plan, muchas de las cuales sufrieron retrasos debido a la pandemia. Esta prórroga busca garantizar el cumplimiento de los compromisos asumidos en 2019 antes de avanzar hacia un tercer plan.
El nuevo plan, que contempla el período 2027-2032, se desarrollará a partir de las conclusiones obtenidas durante la implementación del actual. Entre las iniciativas bajo el II Plan se incluyen políticas dirigidas a promover la igualdad salarial, empoderar a las mujeres y erradicar estereotipos en la educación, así como acciones enfocadas en la lucha contra la violencia de género. Así, el Gobierno regional reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades a través de medidas concretas y una planificación estratégica a largo plazo.
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