Toledo ha sido escenario de una significativa iniciativa del Gobierno de Castilla-La Mancha, que moviliza más de 51 millones de euros para mejorar la capacitación y la empleabilidad de más de 35.500 personas. Este esfuerzo se enmarca en la reciente convocatoria de ayudas, que abarca tanto la Formación Profesional en el Ámbito Laboral como programas específicos para desempleados.
La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, presentó los resultados del Consejo de Gobierno, donde se aprobó encontrar formas de apoyo dirigidas a mejorar las cualificaciones y facilitar el acceso a oportunidades laborales. Este programa incluye una inversión de 10,9 millones de euros destinada a la formación de más de 23.000 trabajadores activos en la región, ofreciendo más de 1.400 cursos. Además, se permitirá la participación de un 30% de personas desempleadas, facilitando la adquisición de Certificados de Profesionalidad.
La consejera también destacó la importancia de un contrato de 1,6 millones de euros que se destinará a la verificación de estas convocatorias a través de un órgano externo, asegurando tanto la transparencia como la efectividad de estas iniciativas formativas.
Otro aspecto relevante de la reunión fue la presentación de la convocatoria para la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, que contará con una inversión provisional de 35,7 millones de euros para personas desempleadas. Esta modalidad incluye becas de transporte y manutención, con el objetivo de asegurar que las condiciones económicas no impidan el acceso a la formación, beneficiando a más de 10.300 personas desempleadas.
En el ámbito social, el Plan de Empleo para Entidades sin Ánimo de Lucro se presentó como una solución adicional, con una inversión de 2,47 millones de euros por parte del Gobierno regional. Este plan permitirá a 79 entidades llevar a cabo 89 proyectos para la contratación de 266 personas en situación de vulnerabilidad. Franco precisó los detalles del impacto provincial de este plan, que incluye proyectos en Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo.
Entre las novedades de esta convocatoria se encuentran el aumento de las ayudas por contratación, que pasan de 8.800 a 9.300 euros, y la inclusión de proyectos relacionados con el sector sociosanitario, en respuesta a las necesidades expresadas por las entidades del tercer sector.
Finalmente, la consejera anunció la próxima convocatoria de ayudas dirigidas a empresas de inserción, enfatizando el compromiso del Gobierno regional con la inclusión social de personas en situación de exclusión. Estas ayudas, que oscilan entre 8.000 y 10.000 euros, están diseñadas para fomentar la contratación y mejorar la empleabilidad de este colectivo.
A pesar de los desafíos del mercado laboral, Castilla-La Mancha avanza decididamente hacia la creación de oportunidades formativas y laborales, reafirmando su compromiso con la mejora de la calidad de vida y la inclusión de los colectivos más vulnerables.
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