La concejal de Personal del Ayuntamiento, Ana Hernán, anunció la implementación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), un logro destacado por el equipo de gobierno del Partido Popular tras más de 30 años de espera. Este avance se formalizó con el pago de la última nómina a los empleados municipales y representa un cambio significativo en la gestión de personal. Hernán enfatizó que la RPT ha sido una histórica demanda de los representantes sindicales, quienes llevan más de dos décadas abogando por su establecimiento y la creación de un convenio marco que beneficie a todos los trabajadores del Ayuntamiento.
Además, Ana Hernán se comprometió a iniciar negociaciones con los sindicatos para dar forma a un nuevo convenio que sustituya al anterior, vigente desde 2008, el cual considera obsoleto. La edil destacó la importancia de actualizar el convenio colectivo para reflejar los nuevos derechos laborales adquiridos desde entonces. Invocando una actitud proactiva, abrió la puerta a un diálogo constructivo con los representantes sindicales, subrayando la necesidad de modernizar las condiciones laborales de los empleados municipales antes de finalizar el año.
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