El sindicato UGT Castilla-La Mancha ha lanzado una jornada de formación dirigida a sus delegados, centrada en la negociación colectiva en la administración local. Esta iniciativa se enmarca dentro del Plan de Formación para el diálogo social y la negociación colectiva de 2025, y su objetivo principal es brindar a los participantes las herramientas conceptuales y habilidades prácticas necesarias para establecer negociaciones efectivas y respetuosas entre empleadores, trabajadores y sus representantes. Según informes del sindicato, la comprensión de la normativa laboral es clave para enfrentar los retos que presenta la administración local como empleador público.
La jornada tiene como fin la mejora de competencias en esta área, contribuyendo a una gestión más justa y transparente de los recursos humanos. Con una formación adecuada, se espera que los delegados fomenten un ambiente laboral colaborativo, lo que reduciría el riesgo de conflictos laborales y aumentaría la capacidad para resolverlos. La actividad se llevará a cabo en las cinco provincias de Castilla-La Mancha, con fechas programadas desde el 29 de abril hasta el 26 de mayo, y cuenta con la colaboración del Ministerio de Trabajo y Economía Social y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
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