La secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, Lola Alcónez, ha enfatizado la necesidad de reducir la jornada laboral a 37 horas y media semanales, destacando los beneficios que esta medida podría representar tanto para los trabajadores como para la productividad empresarial. En una reciente entrevista, Alcónez defendió que esta reducción no solo mejora los derechos laborales, sino que también se traduce en una disminución del absentismo y de problemas de salud laboral. A pesar de la reticencia de la patronal, que tiende a asociar la reducción de horas con una pérdida de rentabilidad, la líder sindical aseguró que los datos demuestran lo contrario, argumentando que la adaptación de las jornadas laborales a las necesidades del siglo XXI es clave.
Además, Alcónez mostró su disposición para colaborar con otros agentes sociales, incluida CCOO, en un marco de diálogo que fortalezca los derechos de los trabajadores en la región. Reconoció el crecimiento de la afiliación del sindicato, que ahora cuenta con entre 23,000 y 24,000 miembros, y la importancia de mantener buenas relaciones con las administraciones para abordar desafíos económicos, como los aranceles impuestos por Estados Unidos. La secretaria general manifestó su confianza en trabajar unidos para implementar estrategias que mitiguen los impactos de estas políticas en la economía local, destacando la disposición de las autoridades para colaborar en la búsqueda de soluciones.
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