FeSMC UGT Castilla-La Mancha ha logrado avances significativos en la estación de tren de Ciudad Real, respondiendo a la carencia de personal que había afectado la calidad del servicio. Según el sindicato, esta situación se debió al incumplimiento de los cuadros de servicio en el canal de venta, lo que llevó a UGT a iniciar conversaciones con el Grupo Renfe. El objetivo es establecer un nuevo gráfico de turnos que garantice la cobertura de todos los puestos, abordando así una problemática crítica para los usuarios del transporte público.
El sindicato ha recibido el compromiso de la empresa para revisar las necesidades reales de personal y su tratamiento en futuros procesos de movilidad. Estos logros subrayan la importancia de la acción sindical en la resolución de conflictos laborales, destacando la labor de UGT en la mejora de las condiciones sociolaborales de los trabajadores y en el cumplimiento del servicio público ofrecido por Renfe a la ciudadanía.
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