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El jurado popular ha declarado culpable a J.F.F. por la muerte de su hermano y de otro hombre, así como por intentar acabar con la vida de un tercer individuo en un violento suceso que tuvo lugar en julio de 2023 en el barrio albaceteño de Las Seiscientas. El tribunal emitió su veredicto este martes, concluyendo que el acusado es culpable de homicidio por la muerte de su hermano, de asesinato por la muerte de A.F.G., y de tentativa de homicidio contra J.F.S.

Según los detalles expuestos en el veredicto, el acusado disparó cinco veces, alcanzando a su hermano en cuatro ocasiones a corta distancia, entre uno y tres metros, lo que los miembros del jurado interpretaron como una clara intención de causar la muerte. El jurado desestimó la versión de la defensa, que sostenía la existencia de un forcejeo previo a los disparos, señalando que no se encontraron lesiones en el acusado que respaldaran esta teoría, ni indicios de que los disparos fueran accidentales o causados por una pelea.

Respecto a A.F.G., el jurado determinó que el acusado le disparó primero en el pecho y, posteriormente, le remató con un tiro en la cabeza mientras la víctima yacía herida en el suelo. En el caso de la tercera víctima, J.F.S., el jurado concluyó que el acusado intentó acabar con su vida disparándole en varias ocasiones, aunque no logró su objetivo debido a factores ajenos a su voluntad, como un posible fallo del arma o falta de munición, por lo que fue declarado culpable de tentativa de homicidio.

Además, el veredicto respaldó la acusación de tenencia ilícita de armas, dado que se comprobó que el acusado portaba una pistola sin la licencia o autorización correspondiente. Tras el veredicto, la Fiscalía ha mantenido su petición de una pena total de 50 años de prisión: 15 años por el homicidio de su hermano, 25 años por el asesinato con alevosía de A.F.G., 7 años por la tentativa de homicidio contra J.F.S., y 3 años adicionales por la tenencia ilícita de armas.

Por su parte, la defensa de J.F.F. ha manifestado su desacuerdo con el veredicto del jurado y ha anunciado su intención de presentar un recurso. Asimismo, han cuestionado las penas solicitadas por la Fiscalía, argumentando que no se ha justificado la aplicación del tramo más alto de las penas previstas por la ley, lo cual será objeto de discusión durante la fase de sentencia.

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Los sindicatos CCOO y STAS Castilla-La Mancha han hecho pública este martes la convocatoria de una huelga en los servicios de limpieza y recogida de residuos de Albacete para el próximo 24 de junio, coincidiendo con la festividad de San Juan, así como los fines de semana de ferias en la primera quincena de septiembre. La decisión de llevar a cabo estas movilizaciones se produce ante el estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo con la empresa concesionaria del servicio, Valoriza.

En un comunicado, las centrales sindicales han anunciado también movilizaciones programadas para los días 10 y 17 de junio frente al Ayuntamiento de Albacete. El portavoz del Comité de Empresa, Eduardo Mayordomo, junto con Roque García de CCOO y las delegadas del Comité de Empresa Yolanda García del STAS Castilla-La Mancha y Pilar Oliva Portaña de CCOO, han destacado que la concesión del servicio a Valoriza, otorgada en diciembre pasado por el Ayuntamiento, ha estado marcada por condiciones que consideran deficitarias.

Mayordomo ha identificado que, en el transcurso de dos convenios, la subida salarial acumulada ha sido del 7,38% en ocho años, y ha calificado como «irrisoria e inadmisible» la propuesta de la empresa para el nuevo convenio. Los sindicatos han planteado un incremento del 6% para los próximos cinco años, lo que equivaldría a una media de 75 euros por 15 pagas. En contraste, la empresa ha propuesto una subida del 1% para el primer año, condicionando aumentos futuros a la situación de la compañía.

El portavoz ha subrayado que la plantilla, compuesta por 280 trabajadores y trabajadoras, ha mostrado un alto grado de responsabilidad a lo largo de los años, buscando mantener la paz social y el equilibrio, contribuyendo a que Albacete se posicione como la quinta ciudad más limpia de España. En este sentido, han renunciado a aumentos salariales en pasadas negociaciones a cambio de acuerdos sociales, como la implementación de descansos alternos los sábados y la conversión de puestos de trabajo a indefinidos.

Mayordomo ha declarado que es fundamental que la empresa asuma el esfuerzo de mejorar las condiciones laborales de la plantilla, subrayando la necesidad de no seguir perdiendo poder adquisitivo. Por su parte, Roque García ha enfatizado que la huelga es resultado de un acuerdo unánime entre los trabajadores para adoptar medidas de presión ante una situación que consideran insostenible.

García ha señalado que la empresa se justifica en el hecho de que el contrato no tiene revisión de precios, lo que impide asumir la propuesta de aumento. Sin embargo, ha resaltado que en los últimos cuatro años, los trabajadores han experimentado una pérdida del poder adquisitivo del 16,6%, ya que solo han tenido un incremento del 1,5% en 2022 frente a un IPC que ha subido un 18,10%.

Los dirigentes sindicales han hecho un llamado a la empresa a actuar de buena fe, recordando que Valoriza ha sido adquirida recientemente por un grupo inversor estadounidense con un importante volumen de activos. Finalmente, han reafirmado que el Comité está dispuesto a dialogar y continuar negociando, enfatizando que la huelga no busca perturbar a la ciudadanía, sino visibilizar y reconocer el crucial trabajo que realizan los trabajadores de estos servicios.

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El Gobierno de Castilla-La Mancha ha mostrado una valoración positiva de los datos del desempleo que ha dado a conocer el Instituto Nacional de Estadística este martes, argumentando que estas cifras «consolidan el fortalecimiento del mercado laboral en nuestra región y refuerzan nuestro compromiso por continuar revirtiendo la situación que enfrentamos en 2015».

Durante una rueda de prensa, la viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, destacó que desde la llegada al Gobierno del presidente Emiliano García-Page, el paro en la región ha disminuido en un 42,8 por ciento, lo que se traduce en 92.107 personas menos en situación de desempleo respecto a junio de 2015. Además, la afiliación a la Seguridad Social ha experimentado un incremento cercano al 24 por ciento, con la creación de 152.948 nuevos empleos desde entonces, según la información proporcionada por la Junta en un comunicado.

Chust enfatizó que, en el último año, Castilla-La Mancha ha incorporado más de 11.000 nuevos cotizantes a la Seguridad Social, alcanzando en mayo las 792.579 personas afiliadas, lo que representa la cifra más alta para este mes y la segunda más elevada en la historia de la región, solo por detrás de julio del pasado año. La viceconsejera también celebró que la comunidad autónoma se posicionara como la tercera en el país en reducción del desempleo de forma mensual en mayo, con una disminución del paro en todas las provincias, sectores y grupos de edad.

La región culminó el mes de mayo con 123.118 desempleados, la cifra más baja para este mes en 17 años, desde mayo de 2008. El desempleo cayó en 4.159 personas, lo que supone un descenso del 3,27 por ciento mensual, siendo este el tercer mayor descenso a nivel nacional. En términos interanuales, el paro se redujo en 3.725 personas, aproximándose al 2,94 por ciento.

Respecto al impacto por género, el desempleo ha disminuido tanto en hombres, con 1.502 menos, como en mujeres, con 2.393 menos en situación de paro, especialmente entre jóvenes menores de 30 años, quienes han experimentado una caída del 4,32 por ciento. Las cifras positivas reflejan una reducción del paro en todos los sectores de actividad y en cada provincia de la región en comparación con el año anterior. En Albacete, la disminución fue de 898 personas (3,87 por ciento), en Ciudad Real de 1.167 (3,42 por ciento), en Cuenca de 416 (4,37 por ciento), en Guadalajara de 329 (2,57 por ciento), y en Toledo de 915 (1,94 por ciento).

El positivo comportamiento del empleo se complementa con un aumento en la afiliación a la Seguridad Social, que registró 11.290 nuevos empleos en el último año, con un crecimiento mensual de 9.641 afiliados (1,23 por ciento). En total, se alcanzaron 792.519 cotizantes en la región, constituyendo el dato más alto para un mes de mayo de toda la serie histórica y el segundo más elevado de la historia de Castilla-La Mancha en cualquier mes, solo detrás de julio de 2024.

Asimismo, el régimen de autónomos también ha mostrado un comportamiento favorable, alcanzando 149.743 personas trabajadoras autónomas en Castilla-La Mancha, con un crecimiento de 816 en el último mes y 177 nuevos autónomos en el último año. En cuanto a la contratación, en mayo se firmaron 55.585 contratos de trabajo en la región, de los cuales el 43,15 por ciento fueron contratos indefinidos.

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