El Gobierno de Castilla-La Mancha ha superado en un 25% las políticas de igualdad planificadas en su II Plan Estratégico 2019-2024, logrando implementar un total de 613 medidas. La consejera de Igualdad, Sara Simón, presentó un informe de evaluación que revela que 168 de estas acciones no estaban inicialmente contempladas, lo que refleja un compromiso robusto del gobierno en la lucha por la igualdad. Simón destacó que estas políticas son esenciales para combatir la desigualdad estructural que afecta a las mujeres, y que a pesar de los desafíos presentados por la pandemia, el gobierno ha demostrado un esfuerzo significativo en promover la igualdad.
La consejera también subrayó que hay 20 medidas aún en ejecución, y que el Plan continuará su desarrollo gracias a una prórroga aprobada que permitirá su implementación durante 2025 y 2026. Durante este periodo, se realizará una recopilación final de datos para informar el III Plan de Igualdad 2027-2032. La evaluación refleja que el 30,2% de las acciones implementadas están relacionadas con educación y sanidad, mientras que el 54,3% busca integrar la perspectiva de género en la gestión pública, evidenciando un enfoque integral y transversal en la promoción de políticas de igualdad.
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