Durante el I Congreso Internacional de Enfermería celebrado en Toledo, Montserrat Hernández, directora del SESCAM, reafirmó el papel fundamental del talento enfermero en la transformación del sistema sanitario de Castilla-La Mancha. Ante una audiencia de profesionales del sector, subrayó la necesidad de un liderazgo transformador en la enfermería, resaltando que este congreso no solo sirve para visibilizar la profesionalización del sector, sino que actúa como un pilar para fomentar la innovación y la atención centrada en el paciente. «Liderar no es solo ocupar un espacio, es transformar realidades desde el conocimiento y la investigación,» expuso, enfatizando el compromiso ético que debe guiar a estos profesionales.

La reunión también fue un espacio propicio para discutir estrategias concretas, como el desarrollo de especialidades en enfermería y la integración de nuevos modelos de cuidados basados en evidencia científica. Castilla-La Mancha ha puesto en marcha la Estrategia para el Desarrollo de las Especialidades de Enfermería, única en España, que busca responder a las necesidades específicas de los profesionales del sector. Con más de 1.200 plazas en la última oferta pública de empleo, las iniciativas del SESCAM buscan consolidar un equipo de enfermería competente y motivado, capaz de enfrentar los retos actuales y futuros en el ámbito de la salud.

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