El concejal de Personal, Pedro García Sequero, ha presentado la nueva oferta de empleo del ayuntamiento, que incluye varias plazas destinadas a fortalecer los servicios públicos. En total, se añadirán cuatro vacantes, que abarcan posiciones como la Policía Local, administrativo y oficial de servicios múltiples. Dentro de este esquema, se priorizará la promoción interna y se destinará una plaza específica para personas con discapacidad. La propuesta, que fue respaldada por la mayoría de los sindicatos presentes en la Mesa de Negociación, recibió el rechazo del PSOE, que se opuso a través de su voto.
García Sequero enfatizó la importancia de la promoción interna como una manera de apoyar el desarrollo profesional de los empleados municipales, apuntando a que dos de las nuevas plazas estarán relacionadas con puestos de jefatura de departamentos. Esta estrategia busca no solo cubrir necesidades laborales, sino también incentivar la estabilidad y la inclusión en el ámbito laboral. Con estas medidas, el ayuntamiento se propone ofrecer un entorno más dinámico y equitativo, que beneficie tanto a los trabajadores como a la comunidad en general.
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