Amiab ha puesto en marcha un nuevo proyecto destinado a mejorar la empleabilidad y la inclusión laboral de jóvenes en Castilla-La Mancha, con actuaciones en tres municipios clave de la región: Talavera de la Reina (Toledo), Alcázar de San Juan (Ciudad Real) y Tarancón (Cuenca). La iniciativa, denominada ‘Itinerarios de inclusión para personas jóvenes castellanomanchegas amiab’, está dirigida a jóvenes de entre 16 y 30 años que residan en estas localidades o en su entorno cercano.
El proyecto beneficiará a un total de 90 personas jóvenes, que participarán en itinerarios personalizados diseñados para facilitar su acceso al mercado laboral. A través de actividades de activación, orientación, formación, tutorización y seguimiento individualizado, la entidad busca ofrecer herramientas reales que mejoren las oportunidades de empleo de los participantes. Los itinerarios se desarrollarán hasta el próximo 31 de agosto y se implementarán en tres territorios donde amiab cuenta con una sólida implantación.
Con esta iniciativa, amiab pretende que los jóvenes participantes refuercen sus habilidades, competencias y destrezas profesionales, al tiempo que adquieren experiencia laboral real. Todo ello contribuirá a favorecer su autonomía y su desarrollo personal y profesional, facilitando el acceso futuro a un empleo de mayor calidad. Además, el proyecto aspira a generar ejemplos positivos de inclusión juvenil en el tejido empresarial de las zonas en las que se desarrolla, promoviendo entornos laborales más diversos e inclusivos.
El pasado miércoles 4 de febrero tuvo lugar en Talavera de la Reina la primera reunión del equipo técnico encargado de llevar a cabo el proyecto. Durante este encuentro se establecieron las líneas estratégicas de atención, orientación e inserción laboral de los jóvenes seleccionados. En la reunión se subrayó la importancia de la formación, las prácticas profesionales y el acompañamiento continuo como pilares fundamentales para mejorar la empleabilidad y aumentar las posibilidades de inserción laboral de los participantes.
Para poder formar parte de este programa, los jóvenes interesados deben cumplir una serie de requisitos. Entre ellos, tener entre 16 y 29 años, residir en Talavera de la Reina, Alcázar de San Juan o Tarancón —o en municipios cercanos—, encontrarse en situación de desempleo o inactividad y estar inscritos en el servicio regional de empleo y formación, concretamente en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Asimismo, es necesario pertenecer a alguno de los colectivos de atención prioritaria establecidos en el marco del proyecto.
Las personas que cumplan con estos requisitos pueden presentar su solicitud a través del correo electrónico [email protected] o completando la encuesta habilitada en la web https://amiab.typeform.com/jovenfseplus. Desde la entidad recuerdan que el número de plazas es limitado.
Este proyecto ha sido seleccionado en la convocatoria correspondiente a 2025 de ayudas a entidades para la ejecución de itinerarios de inclusión dirigidos a personas jóvenes. Está cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y se enmarca dentro del programa FSE+ 2021-2027 de la región, reforzando el compromiso con el empleo juvenil y la cohesión social.
