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  • Grande-Marlaska preside el viernes en Albacete la firma de entrega de 18 helicópteros para Policía y Guardia Civil

    Grande-Marlaska preside el viernes en Albacete la firma de entrega de 18 helicópteros para Policía y Guardia Civil

    El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, presidirá este viernes, 28 de octubre, el acto de firma de la cédula de entrega de las aeronaves, que se celebrará en la factoría que la empresa fabricante, Airbus Helicopters España, tiene en Albacete.

    En representación de Airbus Helicopters intervendrán el presidente de la compañía, Bruno Even, y el consejero delegado de la filial española, Fernando Lombo, asistidos por diversos directivos de la empresa aeronáutica.

    Grande-Marlaska estará acompañado por el director general de la Policía Nacional, Francisco Pardo; y la directora general de la Guardia Civil, María Gámez, entre otras autoridades del Ministerio, ha informado en nota de prensa.

    Al acto de entrega también asistirán el delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca, y el subdelegado en Albacete, Miguel Juan Espinosa, entre otros representantes institucionales.

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  • Inaugurada la  remodelación del Centro Polivalente de Férez en cuya mejora la Diputación de Albacete ha destinado casi 70.000€

    Inaugurada la  remodelación del Centro Polivalente de Férez en cuya mejora la Diputación de Albacete ha destinado casi 70.000€

    Inaugurada esta mañana la remodelación del Centro Polivalente de Férez. Acto que ha contado con la presencia del vicepresidente de la Diputación Provincial de Albacete, Fran Valera, acompañado de la diputada provincial de Turismo, Raquel Ruiz, y junto al alcalde la localidad Francisco Javier Jaime, y al delegado del ejecutivo regional en la provincia, Pedro Antonio Ruiz Santos.

    Renovado el Centro Polivalente de Férez

    El Centro Polivalente de Férez ha sido remozado íntegramente, con la suma de las ayudas provinciales, regionales y nacionales en una actuación en la que tanto gobierno central, como regional y provincial han aunado esfuerzos para dar respuesta a un espacio que alberga varios recursos municipales y cuyo estado se vio agravado en 2019 por los efectos de la DANA.

    Se trata de un edificio que cuenta con más de 400 metros cuadrados divididos en tres plantas y en un patio para el ocio en cuya mejora la Diputación de Albacete ha destinado casi 70.000€ procedentes de una ayuda EDUSI del Área Funcional de Hellín que ha favorecido le mejora y eficiencia energética a través de la instalación de ventanas y de nuevos sistemas de iluminación, así como la adecuación de la fachada; y de la contribución directa realizada desde programa ‘Dipualba Responde’ para los trabajos de renovación del techado realizados.

    Biblioteca, rincón de lectura, sala de internet, y más

    En concreto, en este moderno Centro Polivalente la ciudadanía tiene ya a su alcance: biblioteca (dividida en tres espacios en función de la edad), rincón de lectura, sala de internet, espacio de ‘gaming’, salón de actos, dos aulas de ludoteca (una para niños y niñas de entre 7 y 10 años, y otro para menores de 3 a 7 años), y un patio para juegos al aire libre.

    Con la renovación íntegra de esta instalación clave para el devenir diario de la vida social y cultural de la localidad de Férez, se vuelve a poner de manifiesto la importancia del trabajo conjunto y coordinado entre las diferentes administraciones, tal y como ha señalado Valera que ha subrayado que gracias a la contribución de las cuatro instituciones se ha podido actuar de manera directa en la ejecución de una obra que supone un recurso primordial para la localidad, trabajando así, de manera directa, en la calidad de vida de los vecinos y vecinas de la localidad.

    Valera ha valorado las actuaciones que se vienen realizando en Férez

    Además, durante su intervención, Valera ha querido poner en valor el trabajo que se ha venido realizando desde el equipo de gobierno de Férez “que ha hecho mucho con muy poca inversión municipal gracias a diferentes líneas de ayudas”, y no ha querido dejar pasar la oportunidad de felicitar a su alcalde, Francisco Javier Jaime, y a los concejales y concejalas “por la implicación personal y el compromiso que demuestran hacia la localidad y sus gentes”.

    Así, ha explicado que lo ocurrido en el Centro Polivalente es, además, el reflejo de lo que viene sucediendo en el municipio fereño en los últimos años, valorando las actuaciones que se vienen desarrollando en las diferentes áreas y aplaudiendo cómo las mismas han venido a mejorar el pueblo de manera notable.

    El vicepresidente se ha mostrado satisfecho de que en todas esas acciones que han venido a mejorar la calidad de vida de los vecinos y las vecinas de Férez la institución provincial haya podido contribuir, y ha explicado al público presente que ese es, precisamente, el objetivo de la Diputación Provincial de Albacete.

    “Nuestros presupuestos se diseñan en función de las necesidades y de las demandas que tienen nuestros alcaldes y nuestras alcaldesas” ha comentado Valera detallando que de ahí es de donde han surgido los programas de ayudas y subvenciones más valorados por las corporaciones locales.

    “Si hace falta más inversión, desde la Diputación ponemos en marcha el ‘Dipualba Responde’ (dotado con 3,5 millones de euros); si lo que nos demandan es formación apostamos por nuestro ‘Dipualba Protege’ (que suma una partida de 7,7 millones de euros) y también contamos con más de 750.000euros del ‘Dipualba Emergencias’ para contribuir con nuestros ayuntamientos a hacer frente a cualquier inclemencia meteorológica o suceso inesperado. Todo ello entre otras muchas líneas de subvenciones y ayudas de diferente índole.

    Por su parte, el alcalde de Férez, se ha mostrado muy contento de poder inaugurar esta instalación y, deseando que este Centro Polivalente sea un espacio de disfrute y aprendizaje para fereños y fereñas, ha mostrado su agradecimiento a todas las instituciones implicadas en estas mejoras.

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  • Valera en la inauguración del XXII Curso ‘La inspección de los tributos locales’ de la ANIHPL: “quien más tiene, tiene que pagar más”

    Valera en la inauguración del XXII Curso ‘La inspección de los tributos locales’ de la ANIHPL: “quien más tiene, tiene que pagar más”

    Hoy ha sido inaugurado el XXII CURSO ‘La inspección de los tributos locales’ organizado por la Asociación nacional de Inspectores de Hacienda Pública Local (ANIHPL), por el vicepresidente de la Diputación de Albacete y responsable del área de Economía y Hacienda, Juan Valera.

    XXII Curso ‘La inspección de los tributos locales’

    La inauguración del curso ‘La inspección de los tributos locales’ ha tenido lugar en el Salón de Actos de la propia institución provincial del 27 al 28 de octubre. En lo que es una importante cita nacional y anual, que ha reunido a unas 150 personas procedentes de diferentes puntos de la geografía española.

    Agradeciendo a la entidad presidida por Arturo Delgado la elección de Albacete como sede de este encuentro, el más importante que se realiza en España en materia de inspección de tributos locales, Valera ha dado la bienvenida a la provincia a todas las personas asistentes, remarcando la importancia de la temática que se aborda en estas jornadas, que han contado para su desarrollo con la colaboración de la Diputación de Albacete a través de su Organismo Autónomo encargado de la Gestión Tributaria Provincial (Gestalba), a cuyos técnicos y técnicas, encabezados por Jesús Acebal, también ha agradecido públicamente su labor diaria, destacando su contribución para que este Curso recale en nuestra tierra.

    Durante su intervención, el vicepresidente provincial ha dejado claro el compromiso de la institución que preside Santi Cabañero en la defensa de los intereses económico-administrativos de las localidades del territorio y su labor de apoyo, acompañamiento y asesoramiento a los Ayuntamientos tanto a través de la propia Diputación, como mediante Gestalba, señalando que, en el contexto actual en el que se debate a diario sobre los impuestos, es fundamental abordar este tema desde una perspectiva global “y la gente que estamos en el municipalismo debemos tenerla”.

    De hecho, en una provincia como la de Albacete, en la que el 91% de las localidades tienen menos de 5.000 habitantes, y un 45%, menos de 1.000 vecinos y vecinas, la mayoría de los Consistorios carecen de infraestructuras para desarrollar una eficaz inspección y es la Diputación la encargada de poner a disposición de estas Entidades Locales su capacidad estructural y personal, contribuyendo así a una mayor igualdad entre personas y territorios también en el ámbito de la gestión tributaria.

    Valera afirma que, como recoge la Constitución Española, “quien más tiene, tiene que pagar más”

    Además, en esta cita sobre «Inspección de los tributos locales», en la que se ha explicado que la mayor parte de la financiación de los municipios procede de la recaudación de sus tributos y de sus ingresos de derecho público, Valera ha apuntado que hay que recaudar “de una forma razonable y progresiva y no por cuestiones ideológicas, sino porque lo mandata la Constitución Española”, añadiendo que la Carta Magna también alude a la redistribución de la renta, es decir:

    “quien más tiene, tiene que pagar más”, dejando claro que una recaudación eficaz y una inspección adecuada, que evite el fraude fiscal, es necesaria para garantizar servicios e infraestructuras públicas de calidad y también el bienestar de la ciudadanía (salud, educación, servicios sociales…).

    En esta línea, ha explicado que nos enfrentamos a tres retos que pasan por avanzar en la concienciación ciudadana, para que todas las personas tengan claro que “se pagan impuestos para garantizar servicios, prestaciones o infraestructuras públicas y para que nadie se sienta desamparado…”, al tiempo que ha señalado la necesidad de dotar a las haciendas locales de un marco de seguridad jurídica, “saber cuándo, cómo y a quién se le puede recaudar”, para finalizar apuntando que “es imprescindible” una financiación local justa.

    Asimismo, ha afirmado que la postura de la Diputación de Albacete al respecto es clara: “Estamos en la defensa de los intereses de las Administraciones Locales como la administración más cercana a la ciudadanía y no podemos ser los últimos en financiación y seguridad jurídica cuando somos los primeros para muchas de las cuestiones importantes”.

    Finalmente, Valera, que ha deseado a todas las personas asistentes unas “jornadas muy fructíferas”, ha puesto en valor el trabajo que realiza la ANIHPL en la defensa del papel de la inspección tributaria local frente al fraude y en la mejora de la concienciación fiscal de las personas contribuyentes, al tiempo que ha aludido a su contribución a la reducción de la brecha existente entre las diferentes administraciones a través de la formación y la integración.

    Cerca de diez ponencias en ‘La inspección de los tributos locales’ para avanzar en la realidad de las haciendas locales

    Así, el XXII Curso ‘La inspección de los tributos locales’, pretende poner de manifiesto la realidad de las haciendas locales desde diferentes perspectivas y lo hará a través cerca de una decena de ponencias a lo largo de dos jornadas, contando para ello con la presencia de profesionales de reconocido prestigio a nivel nacional, que aportarán su conocimiento y experiencia a esta iniciativa formativa, en la que se abordarán temas de actualidad para las inspecciones locales, como los tributos relativos al IBI, el Impuesto sobre las Actividades Económicas (IAE), el Impuesto de Circulación (IVTM), el impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras (ICIO).

    El impuesto de plusvalía municipal (IIVTNU) o la ‘Tasa del 1,5%, así como otras figuras tributarias o la presencia de la Inteligencia Artificial y Robótica en las Administraciones Locales para la detección del fraude y la actuación tributaria en general.

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  • La empresa manzanareña Mercomancha galardonada en los Premios Empresariales de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

    La empresa manzanareña Mercomancha galardonada en los Premios Empresariales de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha

    La empresa de Manzanares (Ciudad Real), Mercomancha ha sido una de las entidades galardonadas en los Premios Empresariales de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha. Y en la gala, con motivo del 40 aniversario de la organización, también hubo una mención especial para Félix Bellido.

    Mercomancha galardonada en los Premios Empresariales de CECAM 2022

    La gala de entrega de los XIX Premios Empresariales de CECAM 2022 tuvo lugar la tarde de ayer,  en el Teatro de Rojas de Toledo. Como cada año, la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha hacía entrega de estos reconocimientos con el objetivo de afianzar la labor que desempeñan estas entidades en el entorno socioeconómico y premiar su contribución al desarrollo y crecimiento de la región.

    La manzanareña empresa Mercomancha, líder en el sector, dedicada a la comercialización de productos agrarios y alimentarios, era la homenajeada por la provincia de Ciudad Real. Su presidente, Antonio Atienza, fue el encargado de recoger este premio tan merecido para Mercomancha.

    Asimismo, los galardonados además de Mercomancha y de las otras cuatro provincias castellanomanchegas eran: Carlos Ayuso, consejero delegado de Bodegas Ayuso, en la provincia de Albacete; Rubén Martínez, presidente ejecutivo de Grupo Avícola Rujamar, en la provincia de Cuenca. Santiago de Vicente, CEO de Factor Cinco Solución, en la provincia de Guadalajara. Y  Francisco García de la Cruz, de Aceites García de la Cruz, en Toledo.

    Reconocimientos 40 aniversario de CECAM

    Por otro lado, coincidiendo con la celebración este año del 40 aniversario de CECAM, la gala de entrega de premios sirvió también para reconocer de forma especial a diez personas “por su contribución y entrega incansables para construir unas organizaciones empresariales fuertes y consolidadas”.

    En este apartado, el presidente del Grupo Miguel Bellido, Félix Bellido, fue uno de los distinguidos por la provincia de Ciudad Real; junto con Pedro Barato, Abraham Sarrión y Ángel Mayordomo.

    Así, dos manzanareños subían al escenario del auditorio toledano para recibir este reconocimiento a su trayectoria, labor y contribución a la economía de Castilla-La Mancha. El alcalde de Manzanares, Julián Nieva, quiso acompañar a Atienza y Bellido en esta especial velada y mostrarles nuevamente el apoyo del Ayuntamiento.

    Impulso regional al tejido económico

    La gala de los XIX Premios Empresariales de CECAM contó con la presencia de la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco. La representante regional aprovechó su visita para anunciar que el Gobierno de Castilla-La Mancha va a asignar la mitad del presupuesto que ha previsto para el impulso directo al tejido económico de la región a apoyar a pymes y personas autónomas en el año 2023.

    En este ámbito, Patricia Franco ha avanzado también uno de los programas que se va a poner en marcha de manera inminente, la convocatoria “a mediados del mes de noviembre, de 40 millones de euros para apoyar la inversión empresarial a través del programa Adelante Inversión”, lo que supondrá “la mayor cuantía en apoyo directo a la inversión empresarial en nuestra región”.

    Fuente: Ayuntamiento de Manzanares

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  • El Tribunal de Cuentas reprende a diputaciones de C-LM por no tener suficientes trabajadores para inspección tributaria

    El Tribunal de Cuentas reprende a diputaciones de C-LM por no tener suficientes trabajadores para inspección tributaria

    El Tribunal de Cuentas ha advertido que las diputaciones provinciales de Extremadura y las cinco Castilla-La Mancha carecen de personal suficiente para realizar inspecciones tributarias, según se recoge en el informe de fiscalización de la gestión de las administraciones provinciales de las comunidades que no tienen órgano de control externo propio.

    En concreto, el informe señala que, excepto el organismo OAR de Badajoz, el resto de diputaciones provinciales –Cáceres, Toledo, Guadalajara, Ciudad Real, Cuenca y Albacete– no tienen suficientes trabajadores para la realización de inspección tributaria.

    En el caso de las Diputaciones de Albacete, Badajoz, Cáceres, Cuenca y Toledo, la gestión y recaudación se hace a través de sus respectivos organismos autónomos de gestión tributaria, mientras que en Ciudad Real y Guadalajara, el servicio lo presta directamente la corporación.

    El informe también señala que en los organismos Gestalba de Albacete, OAR de Badajoz y Oargt de Cáceres hay puestos reservados a funcionarios con habilitación nacional que se prestan por personal funcionario carente de dicha habilitación.

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  • Convocadas huelgas en Airbus para exigir la revisión de los salarios comprometida por la empresa

    Convocadas huelgas en Airbus para exigir la revisión de los salarios comprometida por la empresa

    La sección sindical interempresas de CCOO en Airbus, junto a los sindicatos UGT-FICA y ATP.SAe, han convocado huelgas la semana que viene en los ocho centros de trabajo que la multinacional tiene en Madrid, Castilla-La Mancha y Andalucía. Los paros “acabarán en el momento en el que la dirección esté dispuesta a garantizar que los y las trabajadoras no pierden poder adquisitivo.”

    En CLM, la convocatoria afecta a unos 1.200 trabajadores y trabajadoras, 700 en Airbus-Illescas y cerca de 500 en Airbus-Helicopters Albacete, convocados de momento, en ambas factorías, a paros a jornada completa los días 2, 3 y 4 de noviembre; si bien la protesta ya ha comenzado hoy mismo, con la celebración de asambleas multitudinarias sobre la organización y desarrollo del conflicto.

    Airbus-España, que firmó su convenio colectivo el pasado mes de diciembre, tenía acordado con los representantes sus 12.000 trabajadores revisar las tablas salariales en el último trimestre de este año. “Pero no parece tener intención ninguna de hacerlo, pese a que es aún más necesario de lo que cabía prever hace un año porque desde entonces se ha disparado el IPC y estamos perdiendo poder adquisitivo a chorros”.

    “Estamos a la espera de que la dirección de la empresa mueva ficha. Pero nosotros vamos a la huelga ante la dilatación de cualquier negociación y la falta de propuestas claras por parte de la dirección. Ya veremos qué pasa la semana que viene” ha explicado Oscar Aguado, presidente del comité de empresa de Airbus-Illescas, durante la asamblea celebrada esta mañana en su factoría, a la que asistió la práctica totalidad de la plantilla, paralizando la producción entre las 12.00 y las 13.00 horas.

    “Airbus tiene récord de pedidos, entregas y facturación. Da beneficios y con resultados récord, incluso más importantes que antes de la pandemia. La dirección tiene que reconocer el esfuerzo de sus trabajadores y trabajadoras en los últimos años”, subrayó Aguado.

    Por su parte, la presidenta del comité de empresa de Airbus-Helicopters Albacete, África Tarancón, recalcó que “no puede ser que, en la situación actual, la inflación y las incertidumbres únicamente se reflejen negativamente en los salarios de los y las trabajadoras. El dilema es claro: salario o conflicto. Las plantillas no tenemos claro, hay que ver si también lo tiene claro la empresa.”

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  • Aprobada la candidatura de la ciudad de Albacete a los Premios Nacionales de Discapacidad 'Reina Letizia'

    Aprobada la candidatura de la ciudad de Albacete a los Premios Nacionales de Discapacidad 'Reina Letizia'

    El Pleno del Ayuntamiento de Albacete ha aprobado la presentación de la candidatura de la ciudad de Albacete a los Premios Nacionales de Discapacidad ‘Reina Letizia’, en la categoría de accesibilidad y diseño universal.

    El Ayuntamiento de Albacete aspira a este reconocimiento por el trabajo que está realizando en materia de accesibilidad, a través del Plan de Accesibilidad Universal, un plan a través del cual el Ayuntamiento ha adquirido el compromiso de hacer de Albacete una ciudad para todas las personas, desde el punto de vista del diseño para todas ellas, a través de la elaboración e implementación de dicho plan, que tiene por lema ‘Albacete de las personas’.

    Este plan contará con un diagnóstico de todas y cada una de las discapacidades, pensando en las personas usuarias de sillas de ruedas o personas con movilidad reducida; personas ciegas o con deficiencia visual, personas sordas o con hipoacusia y personas con discapacidad intelectual, según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.

    Se parte de la idea de que la accesibilidad no puede ser una especialización particular, sino algo transversal y presenta en todos los ámbitos municipales, a los que debe impregnar. Y esto es lo que se pretende con este Plan de Accesibilidad Universal, un documento que debe ayudar a las administraciones a tener en cuenta las necesidades y demanda de las personas con discapacidad, no solo en planes, programas y acciones específicas pensadas para estas personas, sino también en toda las políticas y líneas de acción de carácter general.

    Albacete parte de un trabajo realizado en materia de accesibilidad importante, pues se han ido adoptando medidas tales como: creación de más de 500 plazas de aparcamiento para personas con movilidad reducida; adaptación de la flota de autobuses urbanos a la certificación en accesibilidad universal ISO 170001; realización de las obras de casi 5.000 vados peatonales a fin de dotar de accesibilidad a las calles de la ciudad; adaptación de la página web a los estándares de accesibilidad o incorporación de un servicio de atención a personas sordas en el Punto de Atención a la Ciudadanía.

    No hay que olvidar, la colaboración que presta el Ayuntamiento en las campañas y acciones de sensibilización en temas relacionados con la discapacidad, tales como la conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad o el Día de la Discapacidad en la Feria de Albacete, contando con la implicación de todo el tejido asociativo de personas con discapacidad que forma parte del Consejo Municipal de Personas con Discapacidad.

    Este esfuerzo municipal para lograr la accesibilidad universal ha merecido que Albacete haya sido seleccionada por el CERMI como ciudad candidata para la participación en los Premios Access City Award 2023 de la Comisión Europea; esfuerzo por el que ahora presenta su candidatura a estos Premios Nacionales de Discapacidad ‘Reina Letizia’.

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  • Desestiman cargo por asesinato y decretan libertad provisional para la madre acusada de intentar matar a su hijo

    Desestiman cargo por asesinato y decretan libertad provisional para la madre acusada de intentar matar a su hijo

    La Sección Segunda de la Audiencia Provincial de Albacete ha desestimado el cargo por asesinato y ha decretado libertad provisional para B.S.D.B.T., la madre acusada de intentar suicidarse y matar a su hijo de tres años con somníferos y gas.

    La procesada, que se encontraba en prisión provisional desde agosto de 2021, cuando tuvieron lugar los hechos juzgados, se encuentra en libertad desde el día de ayer, cuando el Tribunal acordó desestimar el delito de asesinato en grado de tentativa, al considerar que desistió de su propósito inicial.

    Queda por tanto descartada la pena inicial de 25 años y un día de prisión que solicitaba el Ministerio Fiscal, y se le condenará por un delito de lesiones, dado que el menor estuvo ingresado tres días por inhalación de gas, para el que la defensa pide tres años de cárcel.

    B.S.D.B.T. ha reconocido en todo momento los hechos y se ha mostrado arrepentida, declarando que se trató de «una mala racha» y asegurando que no lo volvería a hacer.

    Ahora, a la espera de que se conozca la sentencia, la acusada se encuentra en libertad, teniendo que comparecer ante el Tribunal todas las veces que se le requiera.

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  • El Gobierno municipal se compromete a seguir generando las mejores condiciones para potenciar el desarrollo empresarial

    El Gobierno municipal se compromete a seguir generando las mejores condiciones para potenciar el desarrollo empresarial

    • El Teatro Municipal de Rojas ha acogido esta noche la gala de premios de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla- La Mancha.

    El Teatro Municipal de Rojas ha acogido este miércoles la XIX edición de los Premios Empresariales de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (CECAM) en la que han sido galardonados cinco empresarios, uno por cada provincia, a los que se les ha reconocido la labor que desempeñan y su contribución al progreso y crecimiento de la región.

    En esta edición, estos premios han recaído en Aceites García de la Cruz por la provincia de Toledo; Bodegas Ayuso por Albacete; Mercomancha por la de Ciudad Real; Grupo Avícola Rujamar por la provincia de Cuenca y Factor 5 por Guadalajara.

    Asimismo, coincidiendo con la celebración del 40 aniversario de CECAM, durante el transcurso de esta gala se ha reconocido a 10 empresarios más por su aportación y entrega “incansables” a la consolidación y al desarrollo de las organizaciones empresariales de la región. En el caso de Toledo, han recogido estos galardones, Juan Francisco García, y Humberto Carrasco.

    Ejemplo de talento, dedicación y coraje

    La gala ha contado con el respaldo municipal y la asistencia, entre otros ediles de la Corporación local, del concejal de Empleo y Fondos Europeos, Francisco Rueda, quien en su turno de palabra ha felicitado a los galardonados asegurando que son un ejemplo del talento, dedicación y coraje que caracterizan al tejido empresarial de nuestra comunidad.

    Tras dar las gracias a CECAM por volver a elegir Toledo para celebrar esta gala, el responsable municipal ha señalado que estos premios demuestran que Castilla-La Mancha sigue contando con profesionales que marcan la pauta y el camino que “debemos seguir” y que contribuyen de manera decisiva al desarrollo y bienestar de la sociedad castellano-manchega.

    En su intervención, Francisco Rueda ha manifestado que estos premios empresariales se convierten en un reconocimiento a todo el sector en un momento “especialmente difícil” marcado por las consecuencias globales de la guerra en Ucrania, en un contexto de aumento de la inflación y con los efectos de la COVD-19 todavía presentes en nuestra economía.

    “En momentos como este, lo mejor que podemos hacer es permanecer unidos y remar en la misma dirección, desde el diálogo social, el respeto mutuo y el objetivo común de procurar bienestar al conjunto de la ciudadanía”, ha precisado.

    Generar las condiciones adecuadas

    Para conseguir estos objetivos, desde el Ayuntamiento “somos conscientes” de que ayudar a las empresas es “ayudar al crecimiento, al desarrollo y a la igualdad de oportunidades para nuestros vecinos”, por eso, “favorecemos que el talento empresarial se convierta en proyectos reales que mejoren la vida de la gente”.

    Dentro de las competencias municipales, “nuestro compromiso como Ayuntamiento” es generar las condiciones adecuadas para facilitar el desarrollo empresarial con diversas medidas de índole fiscal, urbanística y económica como el esfuerzo que viene haciendo el Gobierno local desde 2016 para bajar los impuestos en los diferentes ejercicios.

    Una política fiscal que se va a mantener en 2023, “en el que no vamos a tocar los impuestos a pesar de que lo habitual es actualizarlos con el IPC, que este año ha superado el 10% en nuestra provincia”, ha explicado el concejal de Empleo.

    Asimismo, ha recordado que el Ayuntamiento ha iniciado la tramitación para ampliar en 680.000 metros cuadrados el Polígono industrial, lo que aportará mayor capacidad de generar actividad empresarial, y que en el Avance del POM, en fase de participación ciudadana, incluye 3,6 millones de metros cuadrados más dedicados al uso industrial.

    Los Fondos Europeos, una oportunidad

    Por otro lado, el también concejal de Fondos Europeos ha puesto el acento en el Plan de Recuperación y en los Fondos Next Generation como una oportunidad para promover una transformación y modernización del modelo productivo de la capital.

    En este sentido, se ha referido a las dos últimas ayudas concedidas a la administración local para la transformación digital y ecológica con las que el Ayuntamiento de Toledo suma casi 20 millones de euros de los Fondos Next Generation “para poner en marcha de forma inmediata una máquina de transformación de nuestra economía, digital y energética, al servicio de las empresas y de la creación de empleo en la ciudad de Toledo”.

    “Apostamos así por crear empleo y crear negocio en beneficio de los ciudadanos y ciudadanas de Castilla-La Mancha y de Toledo, una ciudad con un pasado esplendoroso, un presente activo y dinámico y un futuro de crecimiento y prosperidad para todos”, ha culminado.

    Premio al empresario toledano

    El edil de Empleo ha sido el encargado de entregar los premios que esta noche la CECAM ha concedido a los empresarios de la provincia de Toledo como el de Aceites García de la Cruz, que ha recogido Francisco García de la Cruz, acompañado de su hijo, Fernando, y del presidente de FEDETO, Javier de Antonio.

    Entre los presentes también la concejal de Turismo, Mar Álvarez; el presidente de la CECAM, Ángel Nicolás; el presidente de CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, o el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina.

    Entre el público estaban además, el delegado del Gobierno en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca, o el presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez, entre otras autoridades políticas, civiles, militares y sindicales.

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  • El Hospital de Villarrobledo incorporará en los próximos meses cirugía pediátrica, plástica y maxilofacial a su cartera de prestaciones

    El Hospital de Villarrobledo incorporará en los próximos meses cirugía pediátrica, plástica y maxilofacial a su cartera de prestaciones

    El Hospital General de Villarrobledo incorporará en los próximos meses Cirugía Pediátrica, Plástica y Maxilofacial a su cartera de prestaciones gracias al trabajo en red que se viene promoviendo desde el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) y que, en este caso, se ha plasmado en un acuerdo entre las Gerencias de Atención Integrada de Villarrobledo y de Albacete.

    Así lo ha adelantado hoy el director general de Asistencia Sanitaria del SESCAM, José Antonio Ballesteros, en el transcurso de un desayuno informativo junto al director general de Recursos Humanos, Iñigo Cortázar, y la directora gerente del Área Integrada de Villarrobledo, Caridad Ballesteros, al que han asistido representantes de la sociedad civil, del movimiento asociativo, además de profesionales sanitarios del área de referencia de esta Gerencia.

    Ballesteros ha anunciado también que se está trabajando para que, al igual que se viene haciendo en el Hospital General del Almansa, los neurocirujanos del Complejo Hospitalario de Albacete se desplacen a Villarrobledo para realizar intervenciones quirúrgicas de esta especialidad.

    Para ello, ha dicho, ha sido fundamental el acuerdo de colaboración entre los servicios de Medicina Intensiva de Albacete y de Anestesia de Villarrobledo, para que la Unidad de Cuidados Especiales de Enfermería de este último hospital pueda asumir más pacientes y de mayor complejidad, tanto urgentes como programados.

    “Estamos volcándonos en el trabajo en red en toda la Comunidad Autónoma y, específicamente, en Villarrobledo para mejorar la calidad asistencial, el volumen de actividad y con ello la equidad en el acceso a las prestaciones”, ha indicado Ballesteros, quien ha remarcado que el acuerdo entre los servicios mencionados anteriormente permite liberar tiempo a los anestesistas para dedicarlo a conseguir mayores niveles de actividad quirúrgica.

    A este respecto, ha apuntado que en lo que va del mes de octubre se están consiguiendo incrementos por encima del diez por ciento en actividad con respecto a años previos. Según las cifras que ha aportado, en los nueve primeros meses de este año se han realizado 2.589 horas quirúrgicas, 300 más que en todo el ejercicio 2012.

    Este incremento de actividad se está viendo reflejado igualmente en otras áreas, como las pruebas diagnósticas, con crecimientos como el registrado en mamografías, con más de 2.500 en este periodo frente a las 690 de todo el año 2012; los 3.912 TCs o las más de 4.400 resonancias magnéticas, una nueva prestación incorporada por el Gobierno de Emiliano García-Page, gracias al Plan de Renovación de Alta Tecnología, que ha permitido realizar inversiones en este hospital por importe superior a los 3,1 millones de euros renovando todos los equipos.

    “El Hospital de Villarrobledo está realizando todas las resonancias magnéticas que se solicitan para pacientes de esta área y no sólo eso, la inmensa mayoría de las que se solicitan, que son las musculoesqueléticas, se realizan en menos de un mes, una demora absolutamente ejemplar para esta prueba”, ha remarcado Ballesteros.

    Ballesteros ha destacado igualmente que este hospital viene funcionando sistemáticamente desde 2018 con 103 camas, frente a las 77 que estaban operativas en 2013. En total, “26 camas más operativas de forma diaria permiten absorber todos los ingresos urgentes solicitados, sin ningún tipo de demora ni de espera, y además más ingresos programados, en concreto 639 en los nueve primeros meses de este año frente a los 564 que se realizaron en todo el año 2012”, ha afirmado.

    Nuevo laboratorio

    Finalmente, ha anunciado que el próximo mes de enero el Hospital General de Villarrobledo contará con un nuevo laboratorio que vendrá a sustituir al actual y que permitirá incrementar de manera exponencial la cartera de servicios, como el cribado neonatal, determinaciones cardiológicas, inmunotipaje, alergias, test gestacional, autoinmunidad, cribado de drogas en orina, hematimetrías, entre otras.

    Ballesteros ha explicado que el SESCAM está trabajando para que, dentro de este nuevo concurso centralizado de Laboratorio, cada uno de los hospitales de la Comunidad Autónoma, incluido el de Villarrobledo, sean referencia regional para alguna prestación que actualmente se está derivando a laboratorios concertados.

    Más profesionales

    Por su parte, el director general de Recursos Humanos ha explicado que desde el año 2015, la Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo ha incrementado en un 14,7 por ciento el número de profesionales, lo que supone más de 100 nuevos efectivos, habiendo pasado de 696 a 798.

    Un incremento que ha sido especialmente significativo en algunas categorías, como Medicina Familiar y Comunitaria, con un 20 por ciento, y en especialidades hospitalarias como Pediatría o Traumatología, que han incrementado sus efectivos en un 50 por ciento. “En un contexto general y nacional de dificultad para captar especialistas médicos estos datos dan cuenta de que la apuesta del Gobierno regional por mejorar las condiciones laborales de sus profesionales, funciona”, ha asegurado.

    A este respecto, ha indicado que este incremento no sólo ha beneficiado al colectivo de facultativos, sino que se ha hecho extensivo a otras categorías profesionales, como Enfermería, con 24 efectivos más; Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería, con 21 más; o Técnicos Superiores en Radiodiagnóstico, que ha experimentado un “crecimiento espectacular” del 66 por ciento.

    El director general de Recursos Humanos ha explicado que este incremento en el número de efectivos ha venido acompañado de un proceso de consolidación que ha permitido que más de la mitad de esos efectivos se hayan incorporado a la plantilla, concretamente 57, el 7,6 por ciento, haciendo que la Gerencia de Atención Integrada de Villarrobledo alcance la mayor cifra de plantilla de su historia.

    Asimismo, ha explicado que adicionalmente esos puestos están siendo ocupados por personal fijo debido a la resolución de las Ofertas de Empleo Público. Así, en los últimos 15 meses han sido ofertadas treinta plazas de Villarrobledo para especialistas médicos, entre otros, Pediatría, Medicina de Familia, Urgencias, Psiquiatría, Ginecología, Urología, etcétera.

    “A día de hoy, en Villarrobledo tenemos una situación respecto a los profesionales que es mucho muchísimo mejor que la existente en 2015”, ha asegurado, al tiempo que ha añadido que “estamos llegando al mayor blindaje posible para evitar o al menos dificultar que alguien quiera privatizar este hospital o sus centros de salud. Porque esta privatización pasaba por precarizar condiciones y reducir personal”.

    El compromiso de incrementar el número de profesionales y de plazas va a continuar y ha garantizado que dentro del desarrollo de la Oferta Pública de Empleo 2017-18, al menos otras quince plazas fijas más de especialistas médicos irán destinadas a la Gerencia de Villarrobledo, al igual que de enfermería, matronas, fisioterapeutas y técnicos especialistas.

    Finalmente, ha recordado que esta Gerencia ha empezado a formar residentes de Medicina de Familia, cuya primera promoción finalizará en 2026. “No somos cortoplacistas, actuamos pensando en el futuro e independientemente de quién esté la década que viene, queremos, por un lado, blindar las condiciones para la no privatización y, por otro, sembrar para formar profesionales que conozcan Villarrobledo y se queden aquí con su proyecto profesional y personal”, ha finalizado.

    La entrada El Hospital de Villarrobledo incorporará en los próximos meses cirugía pediátrica, plástica y maxilofacial a su cartera de prestaciones se publicó primero en Diario de Castilla-la Mancha.